Bist du bereit, Organisationen zukunftsfähig zu gestalten und Führung neu zu denken? Du hast ein Gespür für Strukturen, Menschen und Prozesse und willst mehr als Theorie? Du möchtest ein reales Unternehmen dabei unterstützen, den nächsten Entwicklungsschritt zu gehen? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Du analysierst die bestehenden Führungs- und Organisationsstrukturen in unserer Produktion (ca. 120 Mitarbeitende)
• Du identifizierst strukturelle Schwachstellen, Reibungsverluste und Entwicklungspotenziale
• Du leitest klare Anforderungen an ein zukunftsfähiges Führungssystem ab
• Du entwickelst ein Organisations- und Führungskonzept für die Produktion – praxisnah, effizient und wirtschaftlich
• Du erarbeitest realistische Struktur- und Umsetzungsszenarien als Entscheidungsgrundlage für das Management
• Du begleitest dein Projekt von der Ist-Analyse bis zur konzeptionellen Ausarbeitung deiner Masterarbeit

Fachliche Qualifikationen:

• Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Change Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Organisation, HR oder Strategie oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Interesse an Führung, Organisation und Transformation im industriellen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Stärken:

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Du trittst souverän auf und kommunizierst sicher auch im Produktionsumfeld
• Du bringst Neugier, Klarheit und Gestaltungswillen mit

So arbeiten wir bei GO Engineering:

Du arbeitest eng mit HR und der Produktionsleitung zusammen und erhältst tiefe Einblicke in Organisationsentwicklung im industriellen Kontext. Deine Arbeit hat echten Praxisbezug und liefert eine belastbare Entscheidungsgrundlage für die Weiterentwicklung unserer Führungsstrukturen.

Echte Wertschätzung: Wir leben eine auf Werten basierende Unternehmenskultur bei uns zählst du als Mensch
Strategische Relevanz: Deine Masterarbeit ist kein Theoriemodell, sondern ein reales Organisationsentwicklungsprojekt mit Management-Visibility
Individuelle Entwicklung: Enge fachliche Betreuung, hoher Gestaltungsspielraum und wertvolle Praxiserfahrung.
Gesundheit, die schmeckt: Frischer Obstkorb aus der Region täglich für dich da.
Wohlfühlklima: Modernes Arbeitsumfeld mit natürlicher Klimatisierung für konzentriertes Arbeiten in jeder Jahreszeit.

Dann gestalte mit uns Führung und Organisation von morgen!

Kontakt:

Nicole Schütz – HR-Managerin
+49 (0)7223-7308-020
karriere@go-engineering.de