Unser Kunde ist ein unabhängiges, seit 15 Jahren etabliertes Familienunternehmen und die führende IT- und Digitalisierungspartnerin für Schweizer Finanz- und Versicherungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden. Als Microsoft Solutions Partner und Luware Gold Partner betreut das Unternehmen vier von der FINMA als systemrelevant eingestufte Kunden und hat sich durch seine hochspezialisierte Banking Application Platform sowie das eigene Innovationslabor einen Namen gemacht. Mit Standorten in Chur, Zürich-Flughafen, St. Gallen und Bern lebt das Unternehmen die Werte Innovation, Interaktion und Swissness in einer einzigartigen Community-Kultur. Das Unternehmen ist Pionier bei der Implementierung neuester Technologien wie KI-Plattformen für sensible Daten und GPU-Services und agiert als strategischer Enabler für die digitale Transformation seiner Kunden. Die flachen Hierarchien, der klare Branchenfokus und die Naehe zum Kunden schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit hoechster Qualitaet und Compliance. Als Talentaggregator im Fintech-Bereich ermoeglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, an der Schnittstelle zwischen IT und Banking die Zukunft der Finanzindustrie aktiv mitzugestalten.

Das sind deine Aufgaben

• Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der Finnova Module und Umsysteme im Bereich Kartenverwaltung
• Selbststaendige Planung und Umsetzung von Change Requests sowie Incident Management
• Mitarbeit in Projekten von der Anpassung einzelner Datenfelder bis zum Onboarding neuer Kunden
• Parametrierung und lückenloses Testing zur Unterstuetzung des Releasemanagements
• Identifikation und direkte Umsetzung von Automatisierungsmoeglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten

Das bringst du mit

• Ausgewiesenes Banking-Know-how und/oder abgeschlossene Ausbildung als Informatiker
• Finnova-Erfahrung sowie idealerweise SQL-Kenntnisse
• Strukturiertes Denken und Handeln mit Flair für konzeptionelles Arbeiten
• Hohes Mass an Qualitaetsbewusstsein und Kenntnisse im Requirements Engineering von Vorteil
• Kommunikationsstarke Persoenlichkeit mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen

Auf das kannst du dich freuen

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kompensation von Ueberstunden und Homeoffice-Moeglichkeit an allen vier Standorten
• Bis zu 33 Tage Ferien sowie Learning Points und Unterstuetzung bei Aus- und Weiterbildungen
• Einzigartige Unternehmenskultur mit zahlreichen Mitarbeitenden- und Teamevents sowie dem EventX Mitarbeitendenverein
• Arbeit in einem hochspezialisierten, innovativen Umfeld mit Zugang zum unternehmenseigenen Innovationslabor und modernsten Technologien
• Langfristige Karriereentwicklung in einem unabhaengigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit systemrelevanten Finanzinstituten