Sie haben keine Lust mehr auf ständigen Stress und sehnen sich nach mehr Zeit für die Patient*in und einem familiengerechten Arbeitsfeld? Sie wünschen sich ein gutes Betriebsklima der gegenseitigen Wertschätzung? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen für unsere Mutter-Kind Klinik eine/n

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Pflegerischen Bereitschaftsdienst

GUTE GRÜNDE, SICH FÜR UNS ZU ENTSCHEIDEN:

• 30 Urlaubstage
• Abwechslungsreiches Betätigungsfeld
• Zusätzliche Altersversorgung
• Zuverlässige Sonderzahlungen im Juni und November
• Sicheres Arbeitsverhältnis
• Kostenfreies Parken
• Kantine
• Gesundheitsförderung
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 3 des Tarifvertrags für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), s. www.vkdn-nordkirche.de

Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team und betrachten die Patientin ganzheitlich und mit der erforderlichen Zeit. Sie können bei uns ein sehr gutes Betriebsklima der gegenseitigen Wertschätzung und Achtsamkeit erwarten. Die Arbeit in unserer Klinik ist in höchster Weise sinnstiftend und erfüllend. Gleichzeitig bieten wir familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine flexible Planung der Arbeitszeiten.

WEN WIR BRAUCHEN:

• Sie stellen die pflegerische Präsenz nach Absprache abends, nachts, am Wochenende und an Feiertagen sicher.
• Sie sind die erste Ansprechperson für alle Fragen im medizinischen und psychischen Bereich, die im Rahmen der Präsenz des Bereitschaftsdienstes anfallen (bei Bedarf in Absprache mit der Ärzt*in in Rufbereitschaft).
• Sie leisten die Erstversorgung bei Verletzungen, Infekten u. Ä. nach Absprache mit den Ärzt*innen.
• Sie kümmern sich um die Versorgung der Mütter und Kinder bei verordneter Isolation.
• Sie führen medizinische Hilfstätigkeiten nach Anweisung durch die Ärzt*innen (z. B. Blutdruck messen) aus.
• Sie nehmen an regelmäßigen Dienstbesprechungen mit der ärztlichen Leitung und der medizinischen Abteilung teil.
• Sie führen organisatorische Hilfstätigkeiten aus (z. B. Sauna anstellen, Kontrolle und Abschließen der Außentüren und Fenster).
• Hilfstätigkeiten aus dem Verwaltungsbereich nach Anweisung.

ANFORDERUNGEN:

Sie besitzen arbeitsfeldspezifische medizinische Kenntnisse und verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester, zum Krankenpfleger oder über eine vergleichbare Qualifikation.

WAS SONST NOCH WICHTIG IST:

Der Beschäftigungsumfang beträgt 24 Prozent (9,36 Wochenstunden). Die Arbeitszeiten sind in einem langfristig geplanten Dienstplan festgelegt. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026.

Wir bieten Ihnen eine interessante und motivierende Aufgabe mit strukturierter Einarbeitung, die Sie Ihre eigenen Kompetenzen laufend weiter entwickeln lässt. Sie erwartet ein sehr gutes Betriebsklima der gegenseitigen Wertschätzung und Unterstützung.

Da Sie in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben übernehmen, setzen wir voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität des Hauptbereiches achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Es wird jedoch ein Mindestmaß an körperlicher Eignung vorausgesetzt, da die Tätigkeit im medizinischen Bereich mit körperlichen Bewegungen u. Ä. verbunden ist.

Wir weisen darauf hin, dass Reisekosten oder sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden. Sollte aufgrund der Einstellung ein Umzug erforderlich sein, können Umzugskosten nicht erstattet werden.

Finden Sie sich in diesem Profil wieder, sind Sie von den Aufgaben begeistert und möchten Sie bei uns arbeiten? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.03.2026 direkt online! (https://karriere-nordkirche.de/de/jobs/113789/intro)

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Katrin Schmidt, Geschäftsführerin des Ev. Kurzentrums Gode Tied in Büsum unter der Tel.-Nr. 04834 9509-130 zur Verfügung.

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auch auf der Website unserer Stellenvermittlung (www.stellenvermittlung-nordkirche.de) unter der Nummer 27369 (einfach in das Suchfeld eingeben).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.