Ihre Aufgaben

• Sie leiten Menschen mit Behinderung im Arbeits- und Berufsbildungsbereich an, betreuen und begleiten sie während der Arbeitszeit (inkl. Grundpflege)
• Sie fördern die Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeitenden.
• Sie organisieren die Arbeitsabläufe und sichern deren Qualität.
• Sie dokumentieren die Entwicklung der Mitarbeitenden entsprechend des Qualitätsmanagements.

Wir bieten Ihnen

• faire, leistungsgerechte Bezahlung auf Basis des Tarifwerks PATT*
• jährliche Sonderzahlung von 60 % des November-Entgeltes + Zuwendungen bei dienstlichen und persönlichen Jubiläen
• Teilzeit mit bis zu 35 Stunden pro Woche mit verlässlichen Arbeitszeiten
• 29 Urlaubstage im Jahr sowie 2 weitere je nach Betriebszugehörigkeit
• betriebsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – immer abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse und unsere Anforderungen
• betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen
• Das Tarifwerk PATT wurde zwischen dem PARITÄTischen Arbeitgeberverband PATT e. V. und der Gewerkschaft Öffentliche Dienste und Dienstleistungen (GÖD) geschlossen.

Das bringen Sie mit

• Sie sind Facharbeiter, Geselle oder Meister (m/w/d).
• Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Industrie und Handwerk.
• Sie verfügen ggf. bereits über eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation. Ein Quereinstieg ist ebenfalls möglich.
• Sie zeigen Freude, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung.
• Sie sind flexibel, zuverlässig und besitzen ein großes Einfühlungsvermögen sowie eine gute Beobachtungsgabe.
• der Führerschein Klasse B ist wünschenswert

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.