Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d)
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d)
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d)
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d)
Nordwasser GmbH
Wasserversorgung und -entsorgung
Rostock
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d)
Über diesen Job
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d)
- Vollzeit
- Carl-Hopp-Straße 1, 18069 Rostock
- Mit Berufserfahrung
- 02.02.26
Als kommunaler Dienstleister und größtes Unternehmen der Wasserwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern kümmern wir uns für etwa 270.000 Menschen sowie Unternehmen um den gesamten Wasserkreislauf – von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserreinigung. Dafür engagieren sich bei Nordwasser täglich rund 320 Mitarbeitende mit Leidenschaft, Erfahrung und Innovationsgeist. Immer mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden zu begeistern, Ressourcen zu schonen und Zukunft zu gestalten.
Zur Verstärkung unseres Teams Betrieb Wasserwerk suchen wir Sie ab sofort als
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Betriebsüberwachung/-prozessführung in der Trinkwasseraufbereitung einschließlich der Durchführung von Kontrollmessungen, Probennahmen und Korrekturmaßnahmen
- Erfassung und Beseitigung von Störungen sowie deren Dokumentation und Auswertung
- Einstellung von Pumpen und Anlagen
- Wartungsarbeiten an der Ausrüstungstechnik sowie Reparatur von kleineren Schäden
- Gewährleistung der Anlagensicherheit
- 2-Schichtbetrieb
Ihr Profil
- Facharbeiterabschluss in der Fachrichtung Wasserversorgungs-/Abwassertechnik bzw. Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine ähnliche Qualifikation
- Kenntnisse der tätigkeits- und fachbezogenen DIN und Regelwerke (wünschenswert)
- Elektrotechnisch unterwiesene Person §4 Abs. 6 UVV BGV A3 (wünschenswert)
- Befähigungsnachweis Gabelstapler (wünschenswert)
- Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
- Führschein Klasse B
Ihre Vorteile
- Leistungsgerechter, attraktiver Tarifvertrag in Anlehnung an den TV-V
- 30 Tage Urlaub
- 100 % Jahressonderzahlung
- Bikeleasing, Jobticket und Gesundheitschecks
- Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge
- Team- und Firmenevents
- gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Im Fall einer Schwerbehinderung vermitteln wir Ihnen gern den Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung, die Sie im weiteren Bewerbungsprozess begleitet.
Hinweise zur (externen) Bewerbung
Bewerbungszeitraum (extern): 02.02.2026 - 02.03.2026
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Zertifikate) bis spätestens zum 02.03.2026 ein.
