Unser Mandant ist seit über 50 Jahren führend im Bereich Sportbeläge und bietet spannende Karrieremöglichkeiten mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein starkes, globales Team mit über 1000 Mitarbeitenden aus verschiedenen Kulturen trägt zur Weiterentwicklung und zur Verbesserung der Kundenbeziehungen bei. Vielfalt und eine integrative Unternehmenskultur sind zentrale Werte, die Innovation und Wachstum fördern. Das Unternehmen setzt auf faire und transparente Prozesse und achtet bei der Zusammenstellung von Teams auf ein ausgewogenes Verhältnis in Bezug auf Geschlecht, Alter und ethnische Herkunft.

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung eines breiten Projektportfolios von Sanierungen bis Neubauten
• Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen über alle Bauvorhaben hinweg inklusive transparenter Kennzahlen und Reporting
• Disziplinarische Führung der regionalen Bauleitungen beziehungsweise Profit-Center sowie fachliche Steuerung der Projektteams
• Aufbau und Weiterentwicklung einheitlicher Standards für Projektabwicklung, Bauausführung, Dokumentation und Qualitätssicherung
• Steuerung von Vergaben, Partner- und Nachunternehmerleistungen sowie professionelles Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und klare Verantwortlichkeiten
• Umsetzung einer Digitalisierungsroadmap inklusive Einführung neuer Tools, Datenstandards und Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen
• Förderung nachhaltiger und wirtschaftlicher Bauweisen sowie Bewertung technischer Alternativen und Innovationen
• Technische Beratung der Geschäftsführung bei Investitionsentscheidungen, Projektstrategien und Risikobewertungen
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebenden, Behörden, Partnern und weiteren Stakeholdern
• Zusammenarbeit im hybriden Modell mit Präsenz an mehreren Standorten sowie mobilem Arbeiten

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in Bauleitung, Projektsteuerung oder operativer Bauorganisation
• Sicherer Umgang mit Bauvertragsrecht nach VOB/B und BGB sowie Nachtrags- und Claim-Management
• Sehr gute Praxis in Kalkulation, Kostensteuerung, Terminplanung und Fortschrittscontrolling
• Erfahrung in der Führung mehrerer Einheiten oder Profit-Center inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung
• Routine in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und in der Entwicklung von Führungskräften
• Starkes Prozessverständnis und nachweisbare Erfolge in Organisationsentwicklung und Digitalisierung
• Affinität zu digitalen Bau- und Controlling-Lösungen, wünschenswert sind Anaplan, Microsoft Dynamics 365 Business Central, MEGABAU oder Qlik Sense
• Unternehmerisches Denken, hohe Entscheidungsstärke und konsequente Umsetzungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und fließendes Englisch, souverän in Verhandlungen und in der Außenwirkung
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen im EMEA-Kontext

• Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Corporate Benefits
• Moderne Arbeitsmittel und aktive Unterstützung bei Digitalisierungs- und Veränderungsvorhaben
• Stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive und professionellem Umfeld
• Wertschätzende Kultur, in der Verantwortung, Klarheit und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen

Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Sam Honarvar (M: +49 (0) 172 675 628 7 | E: s.honarvar@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.