Wir sind 4P Consulting – eine auf die Finanzbranche spezialisierte Unternehmensberatung mit Sitz in Stuttgart. Seit 2001 unterstützen wir Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister bei der Entwicklung von Strategien, der Digitalisierung (insb. im Bereich KI) und der Umsetzung von Vertriebsoptimierungen auf Projektebene. Mit über 400 erfolgreich abgeschlossenen Projekten und tiefgehender Branchenexpertise bieten wir praxisorientierte Lösungen, um nachhaltige Veränderungen und Wachstum zu fördern. Der Leitsatz "Beraten und Bewegen" unterstreicht unseren Anspruch, nicht nur Konzepte zu entwickeln, sondern diese gemeinsam mit den Kunden wirkungsvoll umzusetzen. Dafür suchen wir Management Consultants mit Bankenerfahrung, die Strategie und Umsetzung vereinen und den Wandel in der deutschen Bankenlandschaft sichtbar voranbringen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar).
• 2–5+ Jahre relevante Erfahrung in der Bankenbranche (Sparkassen-/VR-Umfeld, Verbände/Rechenzentren) oder Beratung mit klarer Bankfokus-Rolle.
• Souverän in Consulting-Handwerk: Strukturierung, Hypothesenarbeit, Analyse, Slide-Design/Storylining, Moderation, Stakeholdermanagement.
• Bankfachliche Tiefe in mindestens einem Schwerpunkt, z. B.: Vertriebs-/Ertragssteuerung, Pricing, Kundensegmentierung, Controlling, Personalmanagement/-controlling, Digitalisierung/Omnikanalvertrieb, Daten & Analytics (inkl. KI-Potenziale), Regulatorik/Compliance (z. B. MaRisk), Nachhaltigkeit/ESG
• Sehr gute MS-Office-Skills (insb. PowerPoint, Excel); Erfahrung mit gängigen PM/Reporting-Tools von Vorteil.
• Deutsch auf C1-Niveau und sicheres Auftreten auf Vorstandsebene.

• Du denkst in Lösungen, übernimmst Verantwortung und lieferst – praxisnah, strukturiert, umsetzungsstark.
• Du kommunizierst klar, integrierst Menschen, steuerst Stakeholder und treibst Entscheidungen voran.
• Du arbeitest qualitätsbewusst, effizient und belastbar – auch unter Zeitdruck.
• Du entwickelst dich aktiv weiter und teilst Wissen im Team.

• Wirkung statt Folien: Projekte mit spürbarem Ergebnis in Deutschlands Regionalbanken.
• Persönliche Entwicklung mit Budget, Zeit und klaren Stufen – inkl. individueller Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten mit einem persönlichen Personalentwicklungsplan.
• Systematische, regelmäßige Feedback-Gespräche entlang unseres Kompetenzmodells.
• Flexibles Arbeiten: Remote-Optionen, Arbeitszeitgestaltung und standortunabhängiges Wohnen.
• Unterstützung bei Promotion/Weiterbildung durch flexible Modelle, plus Benefits wie BahnCard, mobiles Equipment und Verpflegung.
• Kollegiale Kultur, kleine schlagkräftige Teams, direkte Kundennähe.

• Du gestaltest bankfachliche Transformations- und Umsetzungsprojekte – von Strategie bis Go-live (z. B. Fusionen, Vertriebssteuerung, Digitalisierung, Omnikanalvertrieb, Kosten-/Effizienzprogramme, ESG/ Nachhaltigkeit, Regulatorik).
• Du analysierst Markt, Institut und Kundenbedarfe und bereitest Ergebnisse klar, strukturiert und managementtauglich auf.
• Du entwickelst gemeinsam mit Kundenteams konkrete Lösungen: Zielbild, Roadmap, Business Case, KPI/OKR, Steuerungslogik.
• Du begleitest die Umsetzung: Projektstruktur, PMO, Change & Kommunikation, Trainings/Enablement und Erfolgsmessung.
• Du präsentierst Ergebnisse vor Vorständen und Leitungsgremien und vertrittst Projekte souverän gegenüber Stakeholdern.
• Du identifizierst Cross-Selling-/Akquise-Chancen und baust Beziehungen in der Bankenlandschaft weiter aus.
• Du wirkst an Lehrveranstaltungen renommierter Hochschulen mit und engagierst dich in internen Initiativen (z. B. Methoden, Daten & KI im Bankalltag).

Neugierig? Dann überzeuge uns und werde Teil unseres Teams!

Sende uns deinen CV inkl. Bank-Projektreferenzen (Rolle, Ergebnis, Zeitraum) und kurzer Motivationsnote. Wir melden uns zeitnah für ein Erstgespräch.