Firma

Die Firma WEBER & KUNZ GmbH ist ein modern geführtes sächsisches Familienunternehmen. Wir setzen auf Fairness, Flexibilität und einen respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitern und Kunden.

Der Produktionsstandort ist Stollberg im Erzgebirge. WEBER & KUNZ GmbH entwickelt, fertigt, liefert und montiert Einrichtungssysteme für Bildung, Medizin und Industrie. Dazu zählt das allg. Schulmöbel, die naturwissenschaftlichen Facheinrichtungen für Biologie, Physik und Chemie, Lehrküchen und Laboreinrichtungen.

Bei allem, was wir tun, sind wir mit leidenschaftlicher Professionalität bei der Sache und auf Nachhaltigkeit bedacht.

Die Firma WEBER & KUNZ GmbH hat moderne Fertigungs-, Montage- und Logistikbereiche. Dazu gehört die Korpusmöbelfertigung, Metallbau, Pulverbeschichtung, Haustechnik mit Elektro-, Sanitär- und Lüftungsbau, Montage und der Fuhrpark.

Aufgaben

Nach der individuellen Einarbeitung durch das Unternehmen montieren Sie naturwissenschaftliche Facheinrichtungen und Labore in Bildungseinrichtungen bei Kunden der öffentlichen Hand, in Krankenhäusern und in der Industrie.

Sie kommen bei Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit im heimischen Großraum sowie bundesweit viel herum.

Sie sind mitverantwortlich für eine qualitätsgerechte Montage der Einrichtungen und tragen somit für das Gelingen der Projekte zur Zufriedenheit der Kunden mit bei.

Es besteht die Möglichkeit, bei Eignung und Interesse zum dienstleitenden Objektbauleiter eingesetzt zu werden.

Profil

Für diese Aufgaben /Tätigkeiten suchen wir Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter mit Ausbildungsberufen im Bereich Holz, Metall, Elektro, Sanitär oder aus artverwandten Berufen bzw. Quereinsteiger mit Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und mit Sozialkompetenz.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist aber nicht Bedingung, wenn im Tätigkeitsfeld Berufserfahrung oder handwerkliche Begabung vorliegt.

Führerschein B ist erforderlich.

Wir bieten:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team

- Einen sauberen Arbeitsplatz, ein gutes und kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

- Gute Arbeitsbedingungen / für den Transport in die Räume stehen Vertragetaems, Möbellifte,

und Treppensteiger zur Verfügung

- Moderne Arbeitsmittel ( Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung, Gesundheits- und Arbeitsschutz)

- Familienorientierte Arbeitszeitmodelle

- Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege

- Sehr gute Bezahlung mit Zulagen und Nebenleistungen - nennen Sie uns Ihre Lohn- bzw. Gehaltsvorstellungen

- Die Bezahlung ohne Nebenleistungen richten sich nach den Arbeitsaufgaben und gehen von 17,00 € bis 21,00 €

- Bezahlung von Wegezeiten

- Arbeitszeit pro Woche von 35 - 40 Std. / Überstunden können abgesetzt oder bezahlt werden

- Fahrten zu Baustellen erfolgen mit Betriebsfahrzeugen

- Zahlung der Übernachtungskosten durch AG

- Übernachtung erfolgt in Einzelbettzimmern

- Zahlung von Verpflegungsmehraufwand

- Zusatzvergütungen für Übergabe der gelieferten Anlagen u. Einweisungen der Fachlehrer

- Leistungsprämien am Jahresende

- Prämienzahlungen bei vorzeitiger Fertigstellung von Objekten / Anlagen

- Prämienzahlung in Höhe von 500,00 € bei zehn monatiger Montagetätigkeit pro Jahr

- Urlaub 29 - 30 Tage

- Tankgutschein

- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

- Qualifizierungsmöglichkeiten zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit anschließender höheren Bezahlung

- Auf Wunsch besteht die Möglichkeit von Arbeitsverträgen mit 12- monatiger Vergütung, die beinhalten eine

9-monatige Montagetätigkeit und eine 3-monatige bezahlte Freistellung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen

und wir besprechen die Details.