Du bist ein Orgnisationstalent und hast eine Leidenschat dafür, Projekte voranzutreiben? Dann hast du bei unserem Kunden die Chance! Wir suchen eine starke Persönlichkeit, die im Projektteam als Multi-Projektmanager SAP S/4HANA (m/w/d) die Verantwortung innerhalb verschiedener Projekte im Rahmen der S/4HANA Upgrades übernimmt. Außerdem bist du in die fachliche Entwicklung der SAP-Produktstrategie im Unternehmen involviert. Bist Du bereit das Steuer zu übernehmen?

Aufgaben

• Projektleitung: Planung, Steuerung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Transformations- und Rollout-Projekten.
• Teamkoordination: Führung interdisziplinärer Projektteams und Sicherstellung der Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg.
• Prozessoptimierung: Definition und Implementierung von End-to-End-Prozessen über mehrere SAP-Module hinweg.
• Problemmanagement: Proaktives Erkennen und Lösen von Herausforderungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Aspekte.
• Kundenbetreuung: Unterstützung im Presales und Ausbau der Kundenbeziehungen.
• Unternehmensentwicklung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Methodiken und Erstellung von Angeboten für zukünftige Projekte.

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Profil

• Attraktives Gehalt: bis zu 130.000€ Jahresgehalt, bestehend aus hohem Fixum + ungedeckelter Umsatzbeteiligung
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Mobilität: Firmenwagen, Bahncard oder Jobrad für nachhaltige Mobilität
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und familienfreundliche Angebote
• Moderne Arbeitskultur: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und Gestaltungsfreiheit
• Spannende Projekte: Arbeit mit namhaften Unternehmen an strategisch wichtigen Digitalisierungsinitiativen

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Benefits

• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP ERP-Projekten, idealerweise im Bereich Logistik oder Finance
• SAP-Know-how: Fundiertes Wissen in SAP S/4HANA sowie übergreifende Kenntnisse in den relevanten Modulen
• Projektmanagement: Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und effizient zu gestalten
• Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten und überzeugende Präsentationsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen
• Internationale Erfahrung: Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und multinationale Teams zu steuern
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

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