Kurzinfo

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Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Teamleitung Telematik (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Telematik (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse des Teams Telematik. Als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung und stellen eine zielorientierte und effiziente Zusammenarbeit sicher.
• Weiterhin tragen Sie die Ergebnisverantwortung für das Team, insbesondere in Bezug auf die Erreichbarkeit, Produktivität, Effektivität sowie fachliche Qualitätssicherung. Dazu zählen auch die Urlaubs- und Einsatzplanung sowie die Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen.
• Sie berichten regelmäßig über den Arbeitsstand, die Zielerreichung und aktuellen Entwicklungen an die Abteilungsleitungen sowie bei Bedarf an die Geschäftsbereichsleitung.
• Als Teamleitung Telematik tragen Sie die Fachverantwortung für die Bedarfsermittlung, Planung, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung verkehrstelematischer Anlagen.
• Sie entwickeln eine zukunftsfähige Bedarfsplanung, die sich an aktuellen Entwicklungen im Bereich der Verkehrstelematik orientiert. Dabei berücksichtigen Sie veränderte Verkehrsbedürfnisse, technologische Trends sowie notwendige Erneuerungen im Bestand auf Grundlage von Lebenszyklusbewertungen, Ausfallstatistiken und Zustandsanalysen der Anlagen.

Das sollten Sie mitbringen :

• Für diese interessante berufliche Herausforderung bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Verkehrstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen mit
• Durch Ihren beruflichen Werdegang bringen Sie zudem mehrjährige Erfahrung auf den Gebieten Verkehrstelematik, Verkehrsmanagement, Informationstechnik, Kommunikationstechnik bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie freiberuflichen und Lieferleistungen mit
• Weiterhin verfügen Sie über fachliche und praktische Kenntnisse zu digitalen Technologien im Bereich Verkehrstelematik

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse im Bereich Verkehrstelematischer Systeme / Verkehrszentralen
• Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts (u.a. GWB, VGV, VOB, HVA B-StB, HVA F-StB, HVA L-StB)
• Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn (https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf) .

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen (https://www.autobahn.de/karriere/faq/datenschutzhinweis) nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!