Wir, das Jugendwerk Rolandmühle gemeinnützige GmbH, suchen für die offene Kinder- und Jugendarbeit im Jugendclub U27 im Soziokulturellen Zentrum Burg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n, innovative/n und kreative/n pädagogische/n Mitarbeiter*in, der/die Lust und Freude daran hat, mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Rahmen von Jugendkultur pädagogische Angebote umzusetzen.

Ihre Aufgaben umfassen…

Sozialpädagogische Arbeit auf dem Gebiet der Jugendkultur

· Angebot der Beratung und Prävention

· Organisierung und Durchführung von Angeboten und Workshops

· Im Offenen Bereich Organisierung von Veranstaltungen im Rahmen der Leistungsangebote des Soziokulturellen Zentrums

· Begleitung der kulturellen und freizeitpädagogischen Projekte, intensive Vernetzungstätigkeit

Konzeptionelle Aufgaben

· Erarbeitung und Einbringen innovativer Ansätze für die inhaltliche und organisatorische Realisierung von Kleinstprojekten

· Gemeinsame Planung und Analyse der vorhandenen Arbeitsbedingungen und Arbeitsergebnisse im Bereich

· Evaluierung der Nutzerzufriedenheit

· Entwicklung und Sicherung von Qualitätsstandards

· Klientengerechte Angebotspalette entwickeln, deren Umsetzung kontrollieren und evaluieren

Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit

· Enge Zusammenarbeit mit anderen Jugendeinrichtungen und deren Trägern sowie dem Landkreis Jerichower Land

· Unterstützung und Mitarbeit in der regionalen Jugendvertretung

· Vernetzung der inhaltlichen Arbeit durch Kooperation auf regionaler Ebene, z.B. Landesvereinigung Kulturelle Jugendbildung, DPWV, LISA Halle, Landesarbeitsgemeinschaft Soziokultureller Zentren (LASSA)

· Zusammenarbeit mit der regionalen Presse und sozialen Medien

Dazu benötigen Sie…

· Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (oder vergleichbaren Abschluss)

· Führerschein Klasse B

· Sie sind zeitlich flexibel und können Ihre Arbeitszeiten den Erfordernissen der Einrichtung anpassen

Und wir bieten…

· Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

· Vergütung in Anlehnung an TVöD

· Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung durch das Unternehmen

· 30 Tage Urlaub

· Onboarding Konzept mittels Einarbeitungsplan

· Kostenfreie Nutzung des Mitarbeiter*innen-Wohnmobils

· Corporate benefits

· Teamtage

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartnerin: Stefanie Arndt Geschäftsführerin

Post: Jugendwerk Rolandmühle gemeinnützige GmbH Kanalstr.1 39288 Burg

Tel.: 03921 - 92 49 11

E-Mail: s.arndt@rolandmuehle-burg.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.