Sozialpädagoge*in Jugendclub (m/w/d)
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Sozialpädagoge*in Jugendclub (m/w/d)
Sozialpädagoge*in Jugendclub (m/w/d)
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Gesundheit, Soziales
Burg bei Magdeburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Sozialpädagoge*in Jugendclub (m/w/d)
Über diesen Job
Sozialpädagoge*in Jugendclub (m/w/d) in Burg bei Magdeburg - Stellenangebot im Bereich Erzieher/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse
Sozialpädagoge*in Jugendclub (m/w/d) in Burg bei Magdeburg - Stellenangebot
Sozialpädagoge*in Jugendclub (m/w/d)
Sozialpädagoge*in Jugendclub (m/w/d)
Art der Stelle: |
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Arbeitsplatz
Arbeitsantritt
(von - bis): |
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2025-07-23+02:00 -
Anforderungen: |
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Wir, das Jugendwerk Rolandmühle gemeinnützige GmbH, suchen für die offene Kinder- und Jugendarbeit im Jugendclub U27 im Soziokulturellen Zentrum Burg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n, innovative/n und kreative/n pädagogische/n Mitarbeiter*in, der/die Lust und Freude daran hat, mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Rahmen von Jugendkultur pädagogische Angebote umzusetzen.
Ihre Aufgaben umfassen…
Sozialpädagogische Arbeit auf dem Gebiet der Jugendkultur
· Angebot der Beratung und Prävention
· Organisierung und Durchführung von Angeboten und Workshops
· Im Offenen Bereich Organisierung von Veranstaltungen im Rahmen der Leistungsangebote des Soziokulturellen Zentrums
· Begleitung der kulturellen und freizeitpädagogischen Projekte, intensive Vernetzungstätigkeit
Konzeptionelle Aufgaben
· Erarbeitung und Einbringen innovativer Ansätze für die inhaltliche und organisatorische Realisierung von Kleinstprojekten
· Gemeinsame Planung und Analyse der vorhandenen Arbeitsbedingungen und Arbeitsergebnisse im Bereich
· Evaluierung der Nutzerzufriedenheit
· Entwicklung und Sicherung von Qualitätsstandards
· Klientengerechte Angebotspalette entwickeln, deren Umsetzung kontrollieren und evaluieren
Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit
· Enge Zusammenarbeit mit anderen Jugendeinrichtungen und deren Trägern sowie dem Landkreis Jerichower Land
· Unterstützung und Mitarbeit in der regionalen Jugendvertretung
· Vernetzung der inhaltlichen Arbeit durch Kooperation auf regionaler Ebene, z.B. Landesvereinigung Kulturelle Jugendbildung, DPWV, LISA Halle, Landesarbeitsgemeinschaft Soziokultureller Zentren (LASSA)
· Zusammenarbeit mit der regionalen Presse und sozialen Medien
Dazu benötigen Sie…
· Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (oder vergleichbaren Abschluss)
· Führerschein Klasse B
· Sie sind zeitlich flexibel und können Ihre Arbeitszeiten den Erfordernissen der Einrichtung anpassen
Und wir bieten…
· Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
· Vergütung in Anlehnung an TVöD
· Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung durch das Unternehmen
· 30 Tage Urlaub
· Onboarding Konzept mittels Einarbeitungsplan
· Kostenfreie Nutzung des Mitarbeiter*innen-Wohnmobils
· Corporate benefits
· Teamtage
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartnerin: Stefanie Arndt
Geschäftsführerin
Post: Jugendwerk Rolandmühle gemeinnützige GmbH
Kanalstr.1
39288 Burg
Tel.: 03921 - 92 49 11
E-Mail: s.arndt@rolandmuehle-burg.de
Arbeitszeit: |
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Vollzeit, befristet auf 12 Monate , 40 Std./Wo.
Arbeitsort: |
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39288 Burg bei Magdeburg
Chiffre: |
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10000-1202969960-S
Zust. Arbeitsagentur: |
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Agentur für Arbeit Genthin s.arndt@rolandmuehle-burg.de
Firmenanschrift: |
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Jugendwerk Rolandmühle gGmbH
Frau Arndt
Kanalstr.
Burg bei Magdeburg
39288
Frau Arndt
Kanalstr.
Burg bei Magdeburg
39288
Telefon: |
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+49-3921-924911
s.arndt@rolandmuehle-burg.de
URL: |
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http://www.rolandmuehle-burg.de
Stellenbeschreibung: | Zuletzt bearbeitet am: |
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2025-07-23
Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. |
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