Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d)
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Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d)
Helios Verwaltung Ost GmbH
Gesundheit, Soziales
Burg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d)
Über diesen Job
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachse mit uns in neue Aufgaben hinein und übernimm Verantwortung.
Als Servicecenter bündeln wir die administrativen Aufgaben der Personalarbeit für eine Vielzahl von Kliniken und Servicegesellschaften der Helios-Gruppe. Das Aufgabenspektrum wächst dabei kontinuierlich weiter, was die Tätigkeit interessant, vielseitig und abwechslungsreich macht.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helios Klinikum Jerichower Land in Burg bei Magdeburg als Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d) für unser Personal-Service-Center.
Das erwartet Dich
Stellenanzeigen mit Wirkung: Du formulierst zielgruppengerechte und kreative Stellenanzeigen, die unsere Arbeitgebermarke stärken und genau die richtigen Talente ansprechen
Stellenschaltung und –verwaltung: Du veröffentlichst unsere Ausschreibungen auf allen relevanten Kanälen und behältst deren Aktualität und Reichweite im Blick
Ganzheitliches Bewerbungsmanagement: Du sichtest Bewerbungen, führst telefonische oder virtuelle Erstgespräche, koordinierst den weiteren Auswahlprozess und stellst ein positives Kandidatenerlebnis sicher.
Erstellen von Aushängen: Du entwickelst kreative und zielgruppengerechte Aushänge, um unsere offenen Stellen intern und extern effektiv zu kommunizieren
Kooperationsnetzwerke nutzen: Du betreust die Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit sowie weiteren Recruiting-Partnern, um unser Bewerber:innen-Netzwerk stetig zu erweitern.
Prozessoptimierung & Ideeninput: Du bringst neue Ideen ein, um unsere Recruiting-Prozesse effizienter, innovativer und kandidatenorientierter zu gestalten
Das bringst Du mit
Dein Fundament: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal – und Lust, dich weiterzuentwickeln
Dein Know-how: Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, vorzugsweise mit Fokus auf die Verwaltung von Stellenausschreibungen und Bewerbungsprozessen
Dein Stil zu arbeiten: Du gehst strukturiert, selbstständig und zuverlässig an Aufgaben heran – Organisation liegt dir im Blut
Dein Auftreten: Mit deinem freundlichen, serviceorientierten Wesen triffst du immer den richtigen Ton – ob am Telefon, per Mail oder im persönlichen Gespräch
Dein Werkzeugkoffer: MS Office ist für dich Alltag, insbesondere Excel und Word. Und wenn du schon mit LOGA gearbeitet hast – umso besser!
Deine Voraussetzung: Du bringst den gesetzlich vorgeschriebenen Masernschutznachweis mit
Freu Dich auf
Attraktive Vergütung: Deine Qualifikation zählt – und spiegelt sich in deinem Gehalt wider
Sichere Perspektive: Dich erwartet eine unbefristete Anstellung mit bis zu 32 Tagen Urlaub – für echte Erholung
Teamspirit, der gelebt wird: Bei uns wird "Wir" großgeschrieben – wir ziehen gemeinsam an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig
Flexibilität für dein Leben: Dich erwartet ein Mix aus Präsenz im Büro und mobilem Arbeiten von zu Hause mit flexiblen Arbeitszeiten – ganz egal, ob du lieber früh durchstartest oder erst nach dem ersten Kaffee warmläufst
Wachstum = Chancen: Unsere Klinikgruppe wächst – und mit ihr deine Möglichkeiten: Ob fachliche Entwicklung, neue Aufgabenfelder oder der Schritt in die Führungsverantwortung
Mehrwert für dich: Du profitierst von vielen Vorteilen, z. B. über Corporate Benefits sowie der Helios PlusCard – einer von uns finanzierten Zusatzversicherung mit Wahlarztbehandlung im Falle eines Klinikaufenthalts
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Bitte sende uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen mit Angaben zu Deinen Gehaltsvorstellung online über unser Bewerbungsportal.
Deine neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt - fang mit uns etwas Neues an und bewirb Dich jetzt!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Frau Maxie Duda - Teamleitung Recruiting
Tel: 0306521294267
E-Mail: maxie.duda@helios-gesundheit.de
Adresse Arbeitsstelle
Helios Verwaltung Ost GmbH
Helios Klinik Jerichower Land
August-Bebel-Straße 55a
39288 Burg
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachse mit uns in neue Aufgaben hinein und übernimm Verantwortung.
Als Servicecenter bündeln wir die administrativen Aufgaben der Personalarbeit für eine Vielzahl von Kliniken und Servicegesellschaften der Helios-Gruppe. Das Aufgabenspektrum wächst dabei kontinuierlich weiter, was die Tätigkeit interessant, vielseitig und abwechslungsreich macht.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helios Klinikum Jerichower Land in Burg bei Magdeburg als Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d) für unser Personal-Service-Center.
Das erwartet Dich
Stellenanzeigen mit Wirkung: Du formulierst zielgruppengerechte und kreative Stellenanzeigen, die unsere Arbeitgebermarke stärken und genau die richtigen Talente ansprechen
Stellenschaltung und –verwaltung: Du veröffentlichst unsere Ausschreibungen auf allen relevanten Kanälen und behältst deren Aktualität und Reichweite im Blick
Ganzheitliches Bewerbungsmanagement: Du sichtest Bewerbungen, führst telefonische oder virtuelle Erstgespräche, koordinierst den weiteren Auswahlprozess und stellst ein positives Kandidatenerlebnis sicher.
Erstellen von Aushängen: Du entwickelst kreative und zielgruppengerechte Aushänge, um unsere offenen Stellen intern und extern effektiv zu kommunizieren
Kooperationsnetzwerke nutzen: Du betreust die Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit sowie weiteren Recruiting-Partnern, um unser Bewerber:innen-Netzwerk stetig zu erweitern.
Prozessoptimierung & Ideeninput: Du bringst neue Ideen ein, um unsere Recruiting-Prozesse effizienter, innovativer und kandidatenorientierter zu gestalten
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Dein Fundament: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal – und Lust, dich weiterzuentwickeln
Dein Know-how: Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, vorzugsweise mit Fokus auf die Verwaltung von Stellenausschreibungen und Bewerbungsprozessen
Dein Stil zu arbeiten: Du gehst strukturiert, selbstständig und zuverlässig an Aufgaben heran – Organisation liegt dir im Blut
Dein Auftreten: Mit deinem freundlichen, serviceorientierten Wesen triffst du immer den richtigen Ton – ob am Telefon, per Mail oder im persönlichen Gespräch
Dein Werkzeugkoffer: MS Office ist für dich Alltag, insbesondere Excel und Word. Und wenn du schon mit LOGA gearbeitet hast – umso besser!
Deine Voraussetzung: Du bringst den gesetzlich vorgeschriebenen Masernschutznachweis mit
Freu Dich auf
Attraktive Vergütung: Deine Qualifikation zählt – und spiegelt sich in deinem Gehalt wider
Sichere Perspektive: Dich erwartet eine unbefristete Anstellung mit bis zu 32 Tagen Urlaub – für echte Erholung
Teamspirit, der gelebt wird: Bei uns wird "Wir" großgeschrieben – wir ziehen gemeinsam an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig
Flexibilität für dein Leben: Dich erwartet ein Mix aus Präsenz im Büro und mobilem Arbeiten von zu Hause mit flexiblen Arbeitszeiten – ganz egal, ob du lieber früh durchstartest oder erst nach dem ersten Kaffee warmläufst
Wachstum = Chancen: Unsere Klinikgruppe wächst – und mit ihr deine Möglichkeiten: Ob fachliche Entwicklung, neue Aufgabenfelder oder der Schritt in die Führungsverantwortung
Mehrwert für dich: Du profitierst von vielen Vorteilen, z. B. über Corporate Benefits sowie der Helios PlusCard – einer von uns finanzierten Zusatzversicherung mit Wahlarztbehandlung im Falle eines Klinikaufenthalts
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Bitte sende uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen mit Angaben zu Deinen Gehaltsvorstellung online über unser Bewerbungsportal.
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Ansprechpartner:in
Frau Maxie Duda - Teamleitung Recruiting
Tel: 0306521294267
E-Mail: maxie.duda@helios-gesundheit.de
Adresse Arbeitsstelle
Helios Verwaltung Ost GmbH
Helios Klinik Jerichower Land
August-Bebel-Straße 55a
39288 Burg
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5. Februar 2025
Die Suche und Auswahl geeigneter Job-Kandidat:innen, die Abwicklung von Einstellungsprozessen sowie der zielgerichtete Aufbau eines Kandidat:innen-Pools. Das und noch viel mehr gehört zu den Aufgaben von Konstantin. Er ist Recruiting Manager bei Fresenius und zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden für Fresenius Digital Technology sowie den Corporate Bereich der Fresenius SE. In diesem Video zeigt Konstantin, wie sein Arbeitstag im Fresenius Headquarter in Bad Homburg aussieht.
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Konstantin ist verantwortlich für Sourcing, Screening und Auswahl von Kandidat:innen und die anschließende Durchführung der Vorstellungsgespräche. Dabei fokussiert er sich auf eine durchweg positive Candidate Experience. Dies bedeutet, den Kandidat:innen einen bestmöglichen und reibungslosen Verlauf des Bewerbungsprozesses zu bieten - von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Vertragsunterschrift. Um dies zu erreichen ist auch der Aufbau von guten Arbeitsbeziehungen zu relevanten Stakeholdern innerhalb der Organisation, z.B. den Fach- und Führungskräften, wichtig. Während des Recruiting-Prozesses gilt es ebenfalls, relevante Kennzahlen nicht aus den Augen zu verlieren und die Sourcingkanäle demnach weiter zu optimieren.
Was dabei für Konstantin auf keinen Fall fehlen darf? Ganz klar - das Bewerbermanagementsystem, Outlook und natürlich Kaffee & Snacks!
Das Spannende im Recruiting ist für ihn der Austausch mit den Kandidat:innen. Zugleich muss aus der großen Vielzahl an Kandidat:innen die richtige Wahl getroffen werden, um eine offene Stelle zu besetzen. "Jede Vakanz ist auf seine eigene Weise herausfordernd, da jede ihre besonderen Eigenschaften mitbringt und man somit nie weiß, was auf einen zukommt", so Konstantin.
Warum genau aber Recruiting bei Fresenius? Die Antwort auf die Frage fällt ihm leicht: "Zum einen schätze ich die allgemein positive Stimmung während der Recruiting-/Einstellungsphasen und die durchweg positive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen beziehungsweise Hiring Managern. Aber auch innerhalb meines Teams lebt die Zusammenarbeit von gegenseitiger Unterstützung, positiver Stimmung und dem regelmäßigen Austausch zu diversen Recruiting-Themen."
"Die Arbeit für solch ein erfolgreiches Unternehmen in der Medizinbranche macht meinen Job bei Fresenius so spannend. Denn am Ende des Tages sorgt das Unternehmen für eine Verbesserung der Lebensqualität von gesundheitlich eingeschränkten Menschen.”
Konstantin Kasatschkov, Recruiting Manager Durch die Recruiting-Prozesse lernt er immer wieder neue Menschen kennen und repräsentiert als Erstkontakt für Kandidat:innen oftmals den ersten Eindruck von Fresenius. Außerdem gehört es für ihn dazu gute Kontakte zu pflegen und das Vertrauen der Personen zu gewinnen – sowohl intern als auch extern. Seine Arbeit beschreibt Konstantin abschließend mit den Worten "abwechslungsreich, repräsentativ und vertrauensvoll".
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