Für unseren Kunden, einen ganzheitlichen Lösungsanbieter für den Bereich Reinraum, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter (w/m/d) für die Reinraum-Wäscherei am Standort Burghausen.

Aufgaben

• Führung, Weiterentwicklung und Motivation des gesamten Produktionsteams
• Sicherstellung eines effizienten, qualitätskonformen und sicheren Produktionsablaufs unter Einhaltung aller Reinraum-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Planung und Steuerung der täglichen Kapazitäten, Ressourcen und Schichtmodelle
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen hinsichtlich Produktivität, Qualität und Kosten – in enger Zusammenarbeit mit CI/Lean und QS
• Verantwortung für KPI-Management, Shopfloor-Steuerung und transparente Kommunikation der Produktionsziele
• Schnittstellenmanagement mit Qualitätssicherung, Technik, Logistik, HR und Kundenservice zur reibungslosen Auftragsabwicklung
• Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits sowie Sicherstellung der Dokumentation und Compliance-Anforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Produktion, Logistik oder Qualitätsmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld; Erfahrung im Reinraum- oder Hygienebereich von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Prozessoptimierung und KPI-Steuerung
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, kombiniert mit Entscheidungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Hohe Affinität zu Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie zu strukturierter Dokumentation
• Organisationstalent, Belastbarkeit und Fähigkeit, operative Anforderungen und strategische Ziele zu verbinden
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word); Erfahrung mit CRM/ERP Systemen (bspw. Salesforce) von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für den Austausch im internationalen Umfeld

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Eigenständiges Arbeiten bei spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
• Persönliche Einarbeitung durch das Team mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu den Kita-Kosten, Möglichkeit zur Weiterbildung oder Teilnahme an Sprachkursen, Mitarbeiterevents, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für namhafte Online-Shops, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee
• Mitarbeiterinitiative für mehr Gesundheit und Sicherheit

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