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AWO

Sozialwesen

Burghausen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.000 € – 42.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Wohnbereichsleiter *in Pflegefachfrau*mann Altenpfleger*in

Über diesen Job

    Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Pflegefachfrau*mann (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d)

    Wohnbereichsleiter *in, Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in

    Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum bietet 97 Senior*innen einen Platz, an dem sie von unseren Mitarbeiter*innen gefördert und betreut werden. Wir haben eine Tages- und Kurzzeitpflege, eine gerontopsychiatrische Wohngruppe sowie einen ambulanten Pflegedienst. Unser Ziel ist es, den stationären Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen. Unsere Kund*innen zu Hause unterstützen wir nach Kräften mit individuellen ambulanten Dienstleistungen, die sie vor Ort benötigen, z.B. Pflegedienstleistungen und Mittagessen.

    Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum ‚Georg-Schenk-Haus‘ in Burghausen eine*n

    Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum

    in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet)

    Stellenbeschreibung

    • Personaleinsatzplanung sowie Planung und Optimierung der Arbeitsabläufe im jeweiligen Wohnbereich
    • Sicherstellung der Qualität nach § 113 SGB XI sowie der Umsetzung von Expertenstandards
    • Steuerung der Pflegeprozesse sowie des pflegerischen Risikomanagements im Bereich
    • Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung)
    • Sicherstellung eines pflegefachlichen Controllings (Pflegevisiten, Stichprobenüberprüfung, Fallbesprechungen)
    • Überprüfung und Optimierung von Arbeitsabläufen
    • enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen und Ehrenamtlichen
    • Einhaltung hygienischer Anforderungen, Arbeitsschutz- sowie Unfallverhütungsvorschriften

    Sie bringen mit

    • Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d) oder vergleichbares
    • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen (m/w/d), unseren Bewohnern (m/w/d) und Angehörigen
    • Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

    Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

    Wir bieten Ihnen

    • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
    • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
    • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
    • Fahrradleasing
    • Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
    • Jahressonderzahlung
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
    • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
    • Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
    • Passgenaue Fort- und Weiterbildung

    Ihre Vorteile

    • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Egym Wellpass
    • Fahrradleasing
    • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
    • Fitnessstudio
    • Gute Verkehrsanbindung
    • Jahressonderzahlung
    • Kostenlose Parkplätze
    • Mitarbeiter*innen-Events

    Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

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    AWO

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