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Dirk Rossmann GmbH

Einzelhandel

Burgwedel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.000 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Application Service Manager (m/w/d) IT-Finance

Über diesen Job

Voll-/Teilzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
  • Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • IT Pate

  • Flexible Arbeitszeiten

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die stetige Weiterentwicklung für Teile unserer Applikationslandschaft im Finanzumfeld. Ein Schwerpunkt wird dabei auf der Finanzplanung liegen
  • Gemeinsam mit unseren IT-Teams und den Fachbereichen identifizieren Sie Anforderungen und setzen Lösungen um, die unsere Geschäftsziele optimal unterstützen. Hierbei übernehmen sie auch die Verantwortung für neu entstehende (Teil-)Projekte
  • Sie entwickeln, bewerten und implementieren nachhaltige Support- und Betriebskonzepte
  • Störungen erkennen Sie frühzeitig, beheben diese zielgerichtet und erarbeiten Maßnahmen zur dauerhaften Problemvermeidung
  • Die Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit sowohl unserer Cloud-Plattform als auch der Anwendungen behalten Sie stets im Blick
  • Sie entwickeln und pflegen unsere Disaster-Recovery- sowie Business-Continuity-Pläne
  • Zudem steuern Sie die Einhaltung und Optimierung der Service-Level-Agreements (SLAs) im Zusammenspiel mit internen und externen Partnern

Das bringen Sie mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Application Service Management oder einer vergleichbaren Position zeichnen Ihr Profil aus
  • Im Umgang mit ITIL-Service-Management-Prinzipien und -Praktiken sind Sie versiert und nutzen dieses Wissen routiniert in Ihrer täglichen Arbeit
  • Praktische Erfahrungen mit Cloud-Technologien und -Dienstleistungen, idealerweise im Microsoft-Azure-Umfeld, ergänzen Ihre Kompetenz
  • Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken
  • Eine hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbereitschaft prägen Ihr berufliches Selbstverständnis. Gleichzeitig tragen Sie als Teamplayer zu einer vertrauensvollen und erfolgreichen Zusammenarbeit bei
  • Innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches beweisen Sie Koordinationsgeschick und treiben Themen selbstständig voran
  • Eine klare, zielgerichtete Kommunikation, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache, gehört ebenso zu Ihren Kompetenzen wie der konstruktive Austausch mit Stakeholdern unterschiedlicher Ebenen. Das Vermitteln von technischen Themen an nicht-technische Kollegen fällt Ihnen dabei leicht

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.

Ulf Herrmann
Talent Acquisition

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Arbeitgeber mit Herz

Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf

In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das "du" wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.

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  • Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    Dirk Rossmann GmbH

    Einzelhandel

    10.001 oder mehr Mitarbeitende

    Burgwedel, Deutschland

    Bewertung von Mitarbeitenden

    Vorteile für Mitarbeitende

    Flexible Arbeitszeiten
    Kantine
    Betriebliche Altersvorsorge
    Gesundheitsmaßnahmen
    Training
    Parkplatz
    Vorteile für Mitarbeitende

    Unternehmenskultur

    Unternehmenskultur

    2484 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dirk Rossmann GmbH als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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