Category Operations Specialist (m/w/d) (m/w/d) Foto - Marketingmaßnahmen
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Category Operations Specialist (m/w/d) (m/w/d) Foto - Marketingmaßnahmen
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Burgwedel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Category Operations Specialist (m/w/d) (m/w/d) Foto - Marketingmaßnahmen
Über diesen Job
Mit dir sind wir wir.
Category Operations Specialist (m/w/d) (m/w/d) Foto - Marketingmaßnahmen
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Einkauf & Produktmanagement
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Das Category Management bei ROSSMANN vereint den strategischen Einkauf von Industriemarken mit einem tiefen Verständnis für Kundenbedürfnisse, um so maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen und nachhaltigen Mehrwert zu schaffen. Von der Zusammenarbeit mit den Industriepartnern, über die Auswahl des optimalen Sortiments und Konditionsverhandlungen bis hin zur Werbeaktionsplanung. Werden Sie Teil unseres dynamischen Category Management Teams und begleite eigenverantwortlich den Weg als Assistenz für das optimale Foto Sortiment!
Category Operations Specialist (m/w/d) (m/w/d) Foto - Marketingmaßnahmen
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Als Assistenz sind Teil des 5-köpfigen Teams und unterstützen den Category Manager (CM) in der Kategorie Foto beim Sortimentsmanagement, bei der Ein- und Auslistung von Produkten, Preispflege, Stammdatenpflege sowie Vorbereitungen von Lieferantengesprächen und nehmen an Regelterminen teil
- Dabei koordinieren Sie von dem CM veranlassten Maßnahmen mit den Schnittstellenabteilungen und begleiten unsere Marketingaktivitäten – von saisonalen Aktionen und Fotopromotionen bis hin zu Briefings, Werbemitteln und der inhaltlichen Vorplanung der Hero-Section der Fotowelt-Website
- Für das optimale Kundenerlebnis unterstützen Sie die operative Qualitätssicherung und das technische Management, indem Sie Tests vor Livegängen durchführen, digitale Fehlernachverfolgung und die Reklamationsbearbeitung übernehmen und Webshop-Seiten sowie App-Inhalte final prüfen
- Außerdem wirken Sie im Koordinations- und Schnittstellenmanagement mit, stehen im engen Austausch mit Filialen, Kundenservice und externen Partnern, begleiten Storebesuche und stellen eine reibungslose Informationsweitergabe sicher
- Darüber hinaus übernehmen Sie ausgewählte analytische und administrative Aufgaben, z. B. in der Jahres- und Aktionsplanung, in Projekten sowie bei Auswertungen und der Vorbereitung des umsatzstarken Weihnachtsgeschäfts
Das bringen Sie mit
- Background: Mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, idealerweise im Handel oder Einkauf, bringen Sie die Basis für diese Aufgabe mit
- Berufserfahrung: Erste Erfahrungen helfen Ihnen den Büroalltag zu meistern und die komplexen Themen im Überblick zu halten
- Motivation: Online- und Marketingthemen begeistern Sie – idealerweise im Bereich Foto – und Sie arbeiten mit hohem Qualitäts- und Detailbewusstsein, damit die ROSSMANN Fotowelt optimal läuft
- Arbeitsorganisation & Priorisierung: Sie arbeiten strukturiert sowie selbstständig und behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen parallel laufen
- Schnittstellenmanagement: Sie sind kommunikationsstark und zugewandt, können mit verschiedenen Zielgruppen (intern/extern) umgehen und informieren Ihre Stakeholder proaktiv
- Toolaffinität: Zudem bewegen Sie sich sicher in MS Office (insbesondere Excel für Auswertungen/Reports) und haben keine Scheu vor KI oder einem Warenwirtschaftssystem
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Julia Jaretzke
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Arbeiten in der Zentrale
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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