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Dirk Rossmann GmbH

Einzelhandel

Burgwedel

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 43.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Java Backend-Entwickler (m/w/d) Bargeld- und Bestandmanagement Filiale

Über diesen Job

Java Backend-Entwickler (m/w/d) Bargeld- und Bestandmanagement Filiale

Voll-/Teilzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
  • Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.

Java Backend-Entwickler (m/w/d) Bargeld- und Bestandmanagement Filiale

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • IT Pate

  • Flexible Arbeitszeiten

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Als Java Backend-Entwickler gestalten und entwickeln Sie die Backend-Anwendungen und Microservices für das Bargeld- und Bestandsmanagement unserer nationalen sowie internationalen Filialen
  • Gemeinsam mit unserem agilen Team und in enger Abstimmung mit dem Product Owner, dem Betriebs-Team und Enterprise Architekten konzipieren und implementieren Sie robuste, skalierbare und performante REST-basierte Services
  • Dabei tragen Sie maßgeblich zur Konzeption und Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur im Java-Umfeld bei und sichern so die Zukunftsfähigkeit unserer Systeme
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die implementierten Softwarelösungen über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg – von der Konzeption und dem Design über die Implementierung bis hin zum Deployment und Monitoring
  • Außerdem unterstützen Sie den Product Owner und das Team bei der technischen Planung und Aufwandsschätzung, indem Sie Anforderungen analysieren und gemeinsam im Team technische Lösungen erarbeiten

Das bringen Sie mit

  • Sie besitzen mehrjährige, umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von professionellen Java Backend-Applikationen, idealerweise im Microservice-Umfeld
  • Sie verfügen über tiefgreifende praktische Kenntnisse in modernen Java-Frameworks wie Quarkus oder Spring Boot
  • Der sichere Umgang mit relationalen Datenbanken, vorzugsweise PostgreSQL, sowie die Konzeption von Datenmodellen sind für Sie selbstverständlich
  • Als überzeugter Teamplayer bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und erarbeiten Lösungen gemeinsam im Team, um unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern - zugleich sind Sie es gewohnt, eigenständig zu arbeiten und zu handeln
  • Kenntnisse im Bereich CI/CD (z.B. mit GitLab) sowie erste Erfahrungen mit Cloud-Technologien wie Kubernetes (K8s) oder der Google Cloud Platform (GCP) sind von großem Vorteil und runden Ihr Profil ab
  • Sie bringen zudem die Bereitschaft mit, sich aktiv in die fachlichen Prozesse des Einzelhandels einzuarbeiten, um die Anforderungen optimal zu verstehen und technisch umzusetzen

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Dana Sander
Talent Acquisition

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Arbeitgeber mit Herz

Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf

In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das "du" wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.

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    Unternehmens-Details

    company logo

    Dirk Rossmann GmbH

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    10.001 oder mehr Mitarbeitende

    Burgwedel, Deutschland

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