Leiter (m/w/d) Agile Entwicklung für Team Website
Leiter (m/w/d) Agile Entwicklung für Team Website
Leiter (m/w/d) Agile Entwicklung für Team Website
Leiter (m/w/d) Agile Entwicklung für Team Website
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Burgwedel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 58.000 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Leiter (m/w/d) Agile Entwicklung für Team Website
Über diesen Job
Leiter (m/w/d) Agile Entwicklung für Team Website
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: IT
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.
Das gibt’s bei uns obendrauf
IT Pate
Flexible Arbeitszeiten
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Sie verantworten mit Ihrem Team verschiedene Module unserer ROSSMANN Onlineshops und treiben deren Produkterfolg im Sinne des Unternehmens voran
- Dabei sorgen Sie für eine reibungslose teamübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teams der Onlinegruppe, der agilen Entwicklung und dem Betrieb
- Zudem entwickeln Sie Ihre Teammitglieder konsequent weiter und richten Ihr Team nachhaltig auf zukünftige Herausforderungen aus
- Außerdem stehen Sie unseren Teams als kompetenter Ansprechpartner rund um die Methoden und Werte der agilen Arbeitsweise zur Verfügung
- Störungen und Konflikte innerhalb des Teams erkennen Sie und schaffen geeignete Rahmenbedingungen für eine eigenverantwortliche Arbeitsweise im Sinne einer hohen Produktivität des Teams
- Sie sind innovativ, motiviert und sind es gewohnt auch in anspruchsvollen Situationen ausgezeichnete Ergebnisse zu erzielen
Das bringen Sie mit
- Eine sehr hohe Team- und Kundenorientierung
- Leidenschaft für agile Softwareentwicklung und Software Engineering
- Erfahrung in der Durchführung und Leitung von agilen IT-Projekten
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, idealerweise im Nearshoring-Umfeld
- Ausgezeichnetes Kommunikations- und Konfliktverhalten sowie sehr gute Präsentations- und Motivationsfähigkeiten
- Ruhiges und strukturiertes Arbeiten in dynamischen Umfeldern
- Gute Englischkenntnisse
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.
Ulf Herrmann
Talent Acquisition
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Arbeitgeber mit Herz
Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf
In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das "du" wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.
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- Abteilungsleitung (m/w/d) IT-Logistik-BetriebVollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
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- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: IT
Initiativbewerbung ROSSMANN-IT
Voll-/Teilzeit
Abteilungsleitung (w/m/d) Identity Platform
Vollzeit
