Teamleitung (m/w/d) Ordermanagement
Teamleitung (m/w/d) Ordermanagement
Teamleitung (m/w/d) Ordermanagement
Teamleitung (m/w/d) Ordermanagement
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Burgwedel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleitung (m/w/d) Ordermanagement
Über diesen Job
Mit dir sind wir wir.
Teamleitung (m/w/d) Ordermanagement
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Logistik & Lager
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Wir in der Logistik-Verwaltung sind durch unsere Steuerung und Organisation des Warenflusses ein wichtiger vorbereitender Teil der Kette. Seien Sie Teil des Führungskreises und bringen Sie die operativen Themen mit Ihrem Team aus Fachexperten voran.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- In Ihrer Rolle als Teamleitung Ordermanagement steuern Sie gemeinsam mit Ihrem 6-köpfigen Team die Auftragsflüsse und -abwicklung in unserer Logistik
- Sie sorgen dafür, dass unsere Logistikstandorte unter bestmöglicher Auslastung der Kapazitäten mit Aufträgen versorgt werden und stimmen diese mit den Standortleitungen ab
- In Kommunikation mit dem Vertrieb steuern Sie darüber hinaus die Lieferzeitfenster unserer Filialen in unserer Tourenplanungssoftware und sorgen für eine optimale Einstellung der Parameter in der Software
- Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeitenden – Sie geben Orientierung und schaffen eine Arbeitsatmosphäre, in der Verlässlichkeit zählt
- Die Lösung von ad-hoc-Herausforderungen im Tagesgeschäft sehen Sie als Ihre Priorität
- Kontinuierliche und produktive Kommunikation mit unseren Logistikstandorten und unserem Vertrieb zur Verbesserung unserer Entscheidungen und Geschäftsprozesse begeistert Sie
Das bringen Sie mit
- Ihren Grundstein haben Sie mit einem Studium im Bereich Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik, Logistik und Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation gelegt und haben bereits erste Führungserfahrung
- Aufgrund der Tätigkeitsschwerpunkte haben Sie eine ausgeprägte Bereitschaft, sich in operative Themen einzuarbeiten und zugleich das Team zu führen
- Eine sorgfältige und fehlervermeidende Arbeitsweise ist der Eckpfeiler Ihres Arbeitsverständnisses
- Ihre Fähigkeit zur Priorisierung und Zeitmanagement sorgt dafür, dass Sie auch bei komplexen Aufgaben den roten Faden nicht verlieren
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen mit logistischen Informationssystemen sowie einer Tourenplanungssoftware gesammelt und an Schnittstellen zur IT gearbeitet
- Mit einer klaren und ehrlichen Kommunikation sprechen Sie Ihre Zielgruppe immer auf Augenhöhe an und schaffen so Verbindung und Vertrauen mit Ihren Schnittstellen
- Früher Arbeitsbeginn stellt für Sie kein Hindernis dar – Sie schätzen einen Arbeitsalltag, der bereits um 6.30 Uhr startet
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Julia Jaretzke
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.
Arbeiten im Bereich Logistik
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs
ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.
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- Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
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Teamleiter (m/w/d) Werbekommissionierung
Vollzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.362 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2362 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dirk Rossmann GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
