Test Engineer (m/w/d) für den ROSSMANN Onlineshop
Test Engineer (m/w/d) für den ROSSMANN Onlineshop
Test Engineer (m/w/d) für den ROSSMANN Onlineshop
Test Engineer (m/w/d) für den ROSSMANN Onlineshop
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Burgwedel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Test Engineer (m/w/d) für den ROSSMANN Onlineshop
Über diesen Job
Test Engineer (m/w/d) für den ROSSMANN Onlineshop
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: IT
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, die Logistik, die Filialen, den Online-Shop, die ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden.
Sie sind neugierig, Teamplayer und stark in der Analyse und technischen Konzeption? Dann verstärken Sie unser Team! Das Team kümmert sich bei ROSSMANN um die Entwicklung und den Betrieb des Onlineshops. Wir stellen sicher, dass unsere Kunden stets ein fehlerfreies, schnelles und intuitives Einkaufserlebnis genießen können. Dabei arbeiten wir eng mit Product Ownern, Entwicklern und weiteren Stakeholdern zusammen, um die höchste Qualität unserer digitalen Produkte zu gewährleisten.
Die Stelle befindet sich in unserer stetig wachsenden Online-Gruppe, die ihrerseits Teil der agilen Entwicklung ist. Die Online-Gruppe besteht aktuell aus vier Teams, die sich um die Online-Aktivitäten von ROSSMANN kümmern, die im Sinne der Omnichannel-Strategie bis in die Filialen reichen. Wir betreuen u.a. die ROSSMANN App mit mehreren Millionen aktiven Nutzern, die Webshops in Deutschland und Dänemark sowie den Bereich der Online-Kampagnen und CRM.
Das gibt’s bei uns obendrauf
IT Pate
Flexible Arbeitszeiten
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Bei uns übernehmen Sie die Planung, Entwicklung und Durchführung von manuellen und automatisierten Tests, um die Qualität unseres Onlineshops sicherzustellen
- Zudem erweitern und optimieren Sie die Teststrategie für den Onlineshop kontinuierlich
- Anforderungen und User Stories analysieren Sie sorgfältig, leiten daraus die passenden Testfälle ab und dokumentieren Ihre Ergebnisse
- Die enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern und dem Fachbereich gewährleistet dabei reibungslose Software-Implementierungen
- Außerdem identifizieren, analysieren und dokumentieren Sie sowohl Fehler als auch Optimierungspotenziale innerhalb der agilen Entwicklungsteams
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Software-Testing oder Qualitätssicherung für eCommerce Lösungen
- Fundiertes Verständnis von Testmethoden, -prozessen und -lebenszyklen (z.B. ISTQB-Zertifizierung) von Vorteil
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von automatisierten Tests, z.B. mit Tools wie Playwright oder vergleichbaren Frameworks
- Routinierter Umgang mit Testmanagement-Tools (z.B. Zephyr) und Issue-Tracking-Systemen (z.B. Jira, Confluence)
- Erfahrungen in der Testfallbeschreibung im Gherkin-Format sind von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Fundiertes Wissen über agile Entwicklungsprozesse (Scrum/Kanban) sind wünschenswert
- Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in verschiedene Themenbereiche einzuarbeiten
- Zudem arbeiten Sie gerne im Team und bringen Ihre Ideen proaktiv in den Entwicklungsprozess ein
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.
Ulf Herrmann
Talent Acquisition
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Arbeitgeber mit Herz
Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf
In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das "du" wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.
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Basierend auf 2.426 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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