ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Bauleiter Elektrotechnik m/w/d

Aufgaben

• Betreuung und Bauleitung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht
• Überwachung des sicheren bautechnischen Betriebes auf der Baustelle insbesondere auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten sowie das Führen einer Arbeitsgruppe
• Teilnahme an Baubesprechungen und Führung eines Bautagebuches
• Kundenberatung und -betreuung im Bereich der Elektrotechnik
• Vorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen und Aufmaßen

Profil

• Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z. B. als Elektroniker / Elektriker / Elektroanlagenmonteur / Elektrotechniker
• Von Vorteil: Weiterbildung zum Techniker / Meister / Ingenieur im Bereich Elektrotechnik
• Wünschenswert: 2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter / Obermonteur im Bereich Elektrotechnik
• Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)