Vor 5 Tagen veröffentlicht

Teamleiter*in Einrichtungsleiter*in erzieherische Hilfen Sozialarbeiter*in

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Teamleiter*in Einrichtungsleiter*in erzieherische Hilfen Sozialarbeiter*in

Teamleiter*in Einrichtungsleiter*in erzieherische Hilfen Sozialarbeiter*in

AWO

Sozialwesen

Castrop-Rauxel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Teamleiter*in Einrichtungsleiter*in erzieherische Hilfen Sozialarbeiter*in

Über diesen Job

    Teamleiter*in (m/w/d) Einrichtungsleiter*in erzieherische Hilfen (m/w/d) Sozialarbeiter*in (m/w/d)

    Teamleiter*in, Einrichtungsleiter*in erzieherische Hilfen, Sozialarbeiter*in

    Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.

    Gemeinsam schaffen wir Perspektiven und setzen uns für eine starke Zukunft ein. Mit unseren zahlreichen Angeboten der Hilfen zur Erziehung unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien in sozialen Notlagen. Wir finden individuelle Lösungen und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, Menschen in schwierigen Lebenslagen genau die Hilfe zu bieten, die benötigt wird. Verändere Leben nachhaltig und werde Teil des Teams als

    Teamleitung (m/w/d)
    für unseren StartPunkt in Castrop-Rauxel
    mit 39 Wochenstunden

    Deine Verantwortung

    • Gesamtverantwortung für die Leitung, Koordination und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
    • Sicherung der Qualitätsstandards sowie Optimierung und Umsetzung von Angeboten des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit deinen Leitungskolleg*innen
    • Wirtschaftliche Steuerung, Fallmanagement, Budgetverwaltung und Personalplanung in vertrauensvoller Kooperation mit deiner Fachbereichsleitung
    • Durchführung administrativer Aufgaben wie Aktenpflege, fachliche Dokumentation und Erstellung von Berichten
    • Mitwirkung an Kinderschutzverfahren sowie Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
    • Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten und Gruppenangeboten, einschließlich Ferienprogrammen
    • Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
    • Organisation von Teambesprechungen und Fallberatungen sowie die Teilnahme an Supervisionen
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, sozialen Diensten und relevanten Netzwerkpartnern; aktive Öffentlichkeitsarbeit

    Du bringst mit

    • Ein abgeschlossenes Bachelorstudium der (Sozial-)Pädagogik / Sozialen Arbeit / Erziehungswissenschaften / Sozialmanagements, vorzugsweise mit Master oder vergleichbare Qualifikation
    • Berufs- und Führungserfahrung im Fachgebiet Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
    • Freude daran, als Schnittstelle zwischen Team, Einrichtung und Träger zu agieren
    • Führungskompetenz, geprägt von Empathie, Integrität, Fairness und Selbstsicherheit
    • Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, eine klare Kommunikation und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
    • Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und den wertschätzenden Umgang mit Menschen
    • Interesse an modernen Führungsmodellen und pädagogischen Konzepten
    • Einen Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen PKW

    Dich erwartet

    • Eine strukturierte Einarbeitung und Zugriff auf die Pool-Fahrzeuge für Dienstfahrten
    • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
    • Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild
    • 30 Tage Urlaub, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
    • Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
    • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Deine Vorteile

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Fahrradleasing
    • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Jahressonderzahlung
    • Kostenlose Parkplätze
    • Mitarbeiter*innen-Events
    • Mitarbeiter*innen-Rabatte

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    Unternehmens-Details

    company logo

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