Teamleiter/-in Sozialdienst
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Teamleiter/-in Sozialdienst
Amt für Justizvollzug
Gesundheit, Soziales
Cazis
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 66.500 CHF – 86.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Teamleiter/-in Sozialdienst
Über diesen Job
Teamleiter/-in Sozialdienst
Amt für Justizvollzug | 80-100 % | JVA Cazis Tignez, Cazis
Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Amt für Justizvollzug (AJV) Graubünden ist eine Dienststelle des Departements für Justiz, Sicherheit und Gesundheit des Kantons Graubünden. Das AJV ist für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie die Durchführung der verschiedenen Haftarten verantwortlich. In Graubünden wird damit der Vollzug von Strafen und Massnahmen als einheitliches Themenfeld und ganzheitliche Aufgabe geregelt, in welchem verschiedene Berufsgattungen interdisziplinär mit straffällig gewordenen Menschen arbeiten, um weitere Delinquenz zu verhindern.
Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Cazis Tignez beschäftigt rund 110 Mitarbeitende und verfügt über 150 Haftplätze im geschlossenen Vollzug. Davon 100 im Normalvollzug, zehn in der Eintrittsabteilung, 28 im Bereich Sondervollzug sowie zwölf in der Untersuchungshaft.
Wir suchen per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiter/-in Sozialdienst.
Ihr Aufgabenbereich
- Mit Ihrem Team sind Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Sondervollzug & Fachdienste für die ganzheitliche Sozialberatung sowie den Vollzugs- und Behandlungsplan der eingewiesenen Personen verantwortlich
- Als fallverantwortliche Person unterstützen Sie die Eingewiesenen bei der Resozialisierung und bei deliktpräventiven Lernprozessen
- Bei der individuellen Vollzugsplanung arbeiten Sie nach dem Modell ROS
- Sie betreuen Personen aus verschiedenen Ländern und mit unterschiedlichen Problemfeldern
- Nebst der direkten Beratungsarbeit ist die Vernetzung mit den Fachbereichen innerhalb der Justizvollzugsanstalt sowie den Behörden und externen Fachstellen wichtig
- Als Teamleiter/-in sind Sie für die Führung, Förderung und Einarbeitung der 5 direkt unterstellten Mitarbeitenden verantwortlich
- Sie wirken in Arbeits- und Projektgruppen mit und nehmen an anstaltsinternen interdisziplinären Austauschgefässen teil
- Sie gestalten und leiten interne Weiterbildungseinheiten
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/-in FH/BSc sowie mehrjährige Führungserfahrung
- Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Justizvollzug, in Sozialer Arbeit
- Die Arbeit mit Menschen verschiedener Herkunft und unterschiedlichen Biografien bereitet Ihnen Freude
- Strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Zwangskontext
- Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Abgrenzungsfähigkeit, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Bereitschaft zur Selbstreflexion
- Freude an Teamarbeit sowie interdisziplinärer Zuasammenarbeit
- Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck sowie gute mündliche Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Englisch oder Italienisch
- Einen einwandfreien Leumund
Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten