Unser Angebot

• Breites pädiatrisches Spektrum mit Schwerpunkten in der Allgemeinen Pädiatrie, Neonatologie, pädiatrischen Intensivmedizin und Neuropädiatrie
• Tätigkeit in einem Perinatalzentrum Level I
• Moderne apparative Ausstattung (u.a. High-End-Sonographie, MRT, CT, digitales EEG, Endoskopie, Zentrallabor)
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Hauses
• Entlastung im klinischen Alltag durch Stationsassistenz sowie Kodierfachkräfte
• Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte einzubringen und weiterzuentwickeln
• Volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin
• Weiterbildungsermächtigung Neonatologie
• Weiterbildungsermächtigung Neuropädiatrie beantragt
• Individuell gestaltbare Weiterbildung und gezielte Förderung
• Unterstützung beim Erwerb von Zusatz- und Schwerpunktbezeichnungen
• Perspektivisch Möglichkeit zur Entwicklung eigener Schwerpunkte und ggf. Ambulanztätigkeit
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur
• Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungen
• Tarifgerechte Bezahlung gemäß der Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA, die abhängig von der individuellen Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn in Vollzeit (40,00 Std./Woche) ist, beträgt monatlich zwischen 9.274,08 € und 10.598,97 €
• Vergütung von Mehrarbeit bzw. Freizeitausgleich (elektronische Zeiterfassung)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: "machtfit" mit 50 € Guthaben pro Jahr sowie geförderte Hansefit-Mitgliedschaft
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Kooperationspartnern (corporate benefits)
• Hausinterne Kinderbetreuung "Zwergenland" für Kinder von 0 - 3 Jahren
• Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnraumsuche

Ihr Profil

• Wir suchen Persönlichkeiten, die sich fachlich wie menschlich in ein engagiertes Team einbringen möchten.
• Eine kollegiale Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein verlässliches Miteinander sind für uns zentrale Bestandteile des Arbeitsalltags.
• Gleichzeitig freuen wir uns über Kollegen, die eigene Ideen einbringen und bereit sind, Strukturen gemeinsam weiterzuentwickeln.
• Ein neonatologischer Schwerpunkt passt gut zu unserem Profil. Gleichzeitig sind wir offen für Kollegen mit unterschiedlichen pädiatrischen Schwerpunkten und neuen Impulsen.
• Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
• Deutsche Approbation
• Engagement in der Anleitung und Weiterbildung von Ärzten in Weiterbildung
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst

Unser Krankenhaus hat eine Vereinbarung zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen gemäß SGB IX abgeschlossen.

Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.