Unser Angebot

• eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Qualifizierte Einarbeitung
• nach entsprechender Einarbeitung und persönlicher Eignung die Möglichkeit der Teilnahme am Zercur® Geriatrie Basislehrgang bis hin zur Pflegefachkraft Geriatrie
• Vergütung gemäß TVöD zzgl. der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub/Jahr plus 9 Tage Zusatzurlaub bei Teilnahme 3 Schicht-System
• bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• betriebliches Gesundheitsmanagement ("machfit") mit jährlich 50€ Guthaben
• geförderte Hansefit-Mitgliedschaft für Fitness, Wellness & mehr
• Mitarbeitervergünstigungen durch corporate benefits bei mehr als 200 Anbietern
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Gesundheitsakademie

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss des Examens als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
• Freude und Empathie am Umgang mit älteren Menschen und bei der Umsetzung einer therapeutisch aktivierenden Pflege
• Teilnahme am 3-Schicht-System und an Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Engagement bei der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
• Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege älterer, multimorbider Patienten mit dem Ziel des Erlangens einer größtmöglichen Selbstständigkeit
• Erstellen von Pflegeprozessplanungen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse sowie deren Evaluierung
• Umsetzung einer aktivierenden therapeutischen Pflege
• Erkennen und Nutzen vorhandener Ressourcen im Sinne einer geriatrischen Komplexmaßnahmenbehandlung
• Durchführung von geriatrischen Assessments
• Teilnahme an der geriatrischen Teambesprechung

Ansprechpartner und Informationen

Für alle Fragen zu dieser Position steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin Frau Schewe unter Telefon 05141 72-26030 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung können Sie sich an unsere Recruiterin Frau Nitsche unter Telefon 05141 72-6662 wenden.

Unser Haus hat eine Vereinbarung zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen gemäß SGB IX abgeschlossen.

Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.