IT Release & Quality Manager 100%
IT Release & Quality Manager 100%
IT Release & Quality Manager 100%
IT Release & Quality Manager 100%
AMAG Group
Automobile und Zweiräder
Cham
- Vollzeit
- 69.000 € – 88.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
IT Release & Quality Manager 100%
Über diesen Job
IT Release & Quality Manager 100%
- AMAG Group
- Cham
- Berufserfahrung
- IT
- Vollzeit
Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.
Die AMAG Informatik in Cham ZG verantwortet mit ihren ca. 190 Mitarbeitenden für alle Konzernbereiche die gesamte IT-Wertschöpfungskette, vom Projekt über die Entwicklung und Integration bis hin zum Betrieb und Support.
Aktuell und in den nächsten Jahren erfolgt eine Erneuerung der gegenwärtigen Systemlandschaft sowie die Optimierung und Digitalisierung der Prozesse. Als IT Release & Quality Manager innerhalb der IT Financial Services trägst du mit deinem Fachwissen und deinen technischen Prozesskenntnisse dazu bei, dass Software korrekt und von hoher Qualität an die Endanwender ausgeliefert werden kann. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!
Wie wir dich begeistern
- Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist
- Reisen mit Vergünstigungen: Weltweit günstiger unterwegs mit Europcar
- ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit
- Flexibilität leben: Vereinbare Familie, Hobby und Beruf – geniesse die Flexibilität des hybriden Arbeitens
- Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!
- Fit for free: Nutze unser kostenloses Fitnessstudio für deine Gesundheit und Fitness
- Kreativität fördern: Arbeite in unserem modernen Projektspace am Hauptsitz
- Exklusive Deals: Plattform mit wechselnden Vergünstigungen – entdecke immer wieder neue Angebote und spare dabei
Was du bei uns bewegen kannst
- Gestalter*in: Du verantwortest das Release- sowie das Testmanagement moderner IT-Umsetzungen. Der hohe Automationsgrad deiner Testinfrastruktur ist dir sehr wichtig. In dieser zentralen Rolle trägst du massgeblich dazu bei, dass neue Software zuverlässig und effizient an die Endanwender ausgeliefert wird. Deine Expertise und dein Engagement sind entscheidend für den Erfolg unserer IT-Projekte
- Kommunikator*in: Du steuerst Release- und Testing-Teams auf Augenhöhe und stimmst dich mit internen und externen Stakeholdern ab
- Teamentwickler*in: Du befähigst deine Kollegen, herausfordernde und komplexe Themen zu meistern, indem du die richtigen Fragen stellst und Sachverhalte klar auf den Punkt bringst
- Möglichmacher*in: Du denkst über den Tellerrand hinaus, betrachtest das Testing im Softwarelebenszyklus und stellst Anforderungen sowie Hilfestellung interdisziplinär an zusammenhängende Prozesse (Anforderungsmanagement, Softwareentwicklung, Releasemanagement etc.)
- Hüter*in der Qualität: Du administrierst und dokumentierst die Testzyklen, implementierst Quality Gates, führst interne Reviews durch und prüfst diese gegen deine Benchmarks
Das bringst du mit
- Ausbildung: Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation, SAFe- oder Testmanagement-Zertifizierungen sind ein grosser Pluspunkt
- Erfahrung: 3 - 5 Jahre Berufserfahrung als Testingmanager sowie nachweisbare Erfahrung im Requirements Engineering, vorzugsweise in der Finanzbranche. Kenntnisse mit Testmanagement- sowie Testautomations-Software sind von Vorteil
- Agile Methoden: Erfahrungen im SAFe-Framework als PO oder allgemein mit agilen Methoden von Vorteil
- Tools: Erfahrung als Power-User in Office 365, Jira und Confluence
- Sprachkenntnisse: Du überzeugst mit deiner ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Personality Fit: Du bist eine lösungs- und ergebnisorientierte Persönlichkeit, welche den Gesamtüberblick nie verliert. Dank deiner hervorragenden Organisations- und Planungsfähigkeiten fällt dir das Priorisieren von Aufgaben leicht
Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Nenne uns doch einfach drei überzeugende Gründe, wieso genau du die richtige Person für diese Stelle bist.
- Dario
- Recruiter
- 079 536 17 50
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 690 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
690 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AMAG Group als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.