Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
Über diesen Job
What do YOU care for?
Sie haben Ihren Schulabschluss in der Tasche und wissen noch nicht genau, wie es weitergeht? Sie wollen sich sozial engagieren und Senioren im Alltag begleiten? In viele verschiedene Bereiche schnuppern und einen Beruf finden, der zu Ihnen passt?
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
Dauer: 1 Jahr (mindestens 6, höchstens 18 Monate).
INHALTE IHRES FSJ:
- soziales Engagement: Sie arbeiten in einer Seniorenresidenz und unterstützen ältere und hilfsbedürftige Menschen - Ihre Hilfe wird wertgeschätzt!
- Bildung und Orientierung: Das FSJ ist eine Zeit des Lernens und Entdeckens. Durch den Einblick in die abwechslungsreichen Bereiche einer Seniorenresidenz sammeln Sie Erfahrungen in sozialer Arbeit und finden heraus, was Sie besonders interessiert.
- pädagogische Begleitung: Neben dem Einsatz in der Seniorenresidenz erwarten Sie Seminare, in denen Sie sich mit anderen Freiwilligen austauschen, neue Impulse erhalten und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können.
IHR PROFIL:
- Sie sind offen, neugierig, motiviert und haben eine soziale Ader.
- Sie haben die allgemeine Schulpflicht erfüllt und einen Schulabschluss in der Tasche.
- Sie sind zwischen 16 und 26 Jahre alt.
- Sie engagieren sich gerne mit und für andere Menschen.
IHRE BENEFITS:
- monatliches Taschengeld
- pädagogische Begleitung durch den Träger des Freiwilligendienstes in Seminaren
- individuelle Betreuung / Begleitung in der praktischen Einsatzstelle vor Ort
- gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz im Anschluss an das FSJ
- Unterstützung in der Berufswahlorientierung durch das Sammeln praktischer Erfahrungen und das Kennenlernen bzw. Erweitern der eigenen persönlichen und sozialen Kompetenzen
... all das und viel mehr!
Residenzleiter Herr Andreas Knoth sagt:
"Wir leben Respekt – gemeinsam mit unseren Gästen, unseren Mitarbeitern und unseren Partnern. Wir unterstützen uns, arbeiten miteinander, ziehen an einem Strang. Hier wird es nie langweilig. Wir mögen Ästhetik, ein geschmackvolles Ambiente, frische Blumen auf den Tischen. Bei uns in der Küche wird noch selbst gekocht, mit frischen Zutaten. Service ist Teil unserer Kultur. Ich bin wirklich stolz auf meine tollen, engagierten und sehr kreativen Mitarbeiter. Das ist unsere DNA!"
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Wir sind stolze Gründer und Mitglied der proud to care-Initiative.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Chemnitz Niklasberg
Deubners Weg 12 · 09112 Chemnitz · Telefon 0371 666389-0
bewerbung@senvital.de
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Basierend auf 1.095 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1095 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SenVital als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
