Bei eins glauben wir daran, dass die eigene Arbeit dann Sinn macht, wenn sie verbindet: Menschen, Ideen und die Region, in der wir leben.

Als führender kommunaler Infrastrukturdienstleister gestalten wir gemeinsam die Energiezukunft von Chemnitz und Südsachsen. Mit Verantwortung, Teamgeist und dem Anspruch, das Leben hier für alle ein Stück besser zu machen.

Damit das gelingt, braucht es Menschen, die ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die Chance hat, das eigene Glück selbst zu gestalten.  

• Du überwachst und optimierst die Abläufe sowie die Einhaltung aller Vorgaben in deiner Gruppe.

• Du planst, steuerst und kontrollierst Bau‑, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.

• Du koordinierst das technische Facilitymanagement.

• Du übernimmst das Projektmanagement einschließlich Ressourcen-, Termin- und Budgetsteuerung.

• Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung der Organisation und der Erstellung zentraler Planungen mit.

• Du führst, koordinierst und entwickelst die dir zugeordneten Mitarbeiter.

• Du hast ein abgeschlossenes Hoch‑/Fachhochschulstudium (Diplom/Master) in einer einschlägigen Fachrichtung, z. B. Architektur oder Bauingenieurwesen.

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, insbesondere in Personalführung und Projektleitung.

• Du besitzt fundiertes und anwendungsbereites Wissen in speziellen Vergaberichtlinien wie VOB, HOAI und GEG.

• Du gehst sicher mit Datentechnik und PC‑Standardsoftware (z. B. MS Office) um.

• Du hast einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.

• Führungs-, Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus.

• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert

• Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt

• Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst

• Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern

• Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt

• Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)

• Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding

• Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse

Kathrin Metzler

Telefonnummer: (0371) 525 2115

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