Ausschreibungsschluss:
31.01.2026

Institution / Bereich:
Architektur, Bauwesen

Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung:
Jahresgehalt: 52.759 bis 62.352 Euro

Beschäftigungsart:
Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für das Rechnungsprüfungsamt eine/-n Prüfer/-in Tiefbau (m/w/d).

Das Rechnungsprüfungsamt (RPA) ist als besonderes Amt einge­richtet und unter­steht organi­satorisch dem Ober­bürgermeister. Das RPA besteht aus dem Amtsleitungs­bereich, den Abteilungen Verwaltungs­prüfung, Technische Prüfung, Grund­sätze / Steuerung / Unternehmens­prüfung und dem Antikorruptions­koordinator. Es ist bei der Erfüllung der ihm zuge­wiesenen Prüfungs­aufgaben unab­hängig und an Weisungen nicht gebunden. Die wichtigsten Grund­lagen für unsere Arbeit finden sich in der SächsGemO (§ 103 bis § 106), der SächsKomPrüfVO und der SächsEigBVO. Auf die Rechnungs­prüfungs­ordnung der Stadt Leipzig, RBV-1347/12 vom 20.09.2012 wird hinge­wiesen.

• Prüfung von Baumaßnahmen hinsichtlich Planung, Aus­schreibung, Vergabe, Aus­führung und Abrechnung ein­schließlich Folge­kosten sowie Prüfung und Beur­teilung der Wirtschaft­lichkeit und Zweck­mäßigkeit
• Durchführung von projektbegleitenden Prüfungen und System­prüfungen
• Aufnahme, Analyse und Bewertung von operativen Prozessen, Abläufen und Projekten (zum Beispiel bei der Planung, der Vergabe, der Beschaffung und der Projekt­organisation)
• Erarbeitung von Prüfungskonzepten, Durch­führung örtlicher Erhebungen, Erörterung von Prüfungs­ergebnissen mit den geprüften Stellen, Entwurf von Prüfungs­berichten
• Mitarbeit an der und Zuarbeit zur Berichterstattung gegen­über verschiedenen Gremien und Verwaltungs­bereichen
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der örtlichen Prüfung des Jahres­abschlusses mit dem Schwer­punkt Sachanlage­vermögen

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieur­wesen mit Schwer­punkt Tiefbau, Architektur, Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleich­baren Fach­richtung beziehungs­weise Laufbahn­befähigung für die Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegs­ebene der Fach­richtung Natur­wissen­schaften und Technik, Schwer­punkt technischer Verwaltungs­dienst
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau sowie im technischen Verwaltungs­dienst
• umfassende Kenntnisse im allgemeinen Bau­vertrags­recht und im öffent­lichen Vergabe- und Honorar­recht
• gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office-Standard­anwendungen (Excel, Word)
• komplexes, analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungs­gabe, logische und konsequente Urteils­fähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungs­vermögen, Kommunikations- und Konflikt­fähigkeit
• Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sach­verhalte in Wort und Schrift
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden / Woche für Tarif­beschäftigte) oder Teilzeit
• ein jährliches Einstiegs­gehalt zwischen 52.759 Euro und 62.352 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Voll­zeit einschließ­lich der Jahres­sonder­zahlung)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglich­keit, tageweise im Home­office zu arbeiten
• 30 Tage Erholungs­urlaub im Kalender­jahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätz­lich drei Tage Bildungs­förderung im Kalender­jahr
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrs­betriebe sowie die Möglich­keit des JobRad-Leasings
• Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieb­lichen Gesundheits­förderung
• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Ein­arbeitung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadt­gesellschaft auch in unserer Beleg­schaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Her­kunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwer­behinderte und ihnen gleich­gestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Quali­fikation bevorzugt berück­sichtigt.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungs­bewussten und ergebnis­orientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leit­linien für Führung und Zusammen­arbeit. Gesell­schaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflege­verantwortung oder ein Ehren­amt, werden als Erfahrung berück­sichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berück­sichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenen­falls beglaubigte Übersetzungen der Abschluss­zeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch aus­gestellt sind
• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeits­erlaubnis
• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Aner­kennung des Abschlusses
• Kopien von qualifizierten Dienst- / Arbeits­zeugnissen / Beurteilungen / Referenz­schreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungs­nummer 1558 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Annett Koch, Rechnungs­prüfungs­amt, Abteilung Technische Prüfung, unter der Telefon­nummer 0341 123-8623. Für Fragen zum Auswahl­verfahren und zu den allgemeinen Rahmen­bedingungen steht Ihnen Christin Löber, Recruiterin, unter der Telefon­nummer 0341 123-2740 zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 31. Januar 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!