Unser Kunde ist auf außerklinische Intensivpflege spezialisiert und entwickelt kontinuierlich innovative Konzepte, um die Lebensqualität der Klientinnen und Klienten zu verbessern. Im Intensivpflegezentrum werden moderne Pflegeansätze erarbeitet und in die Praxis umgesetzt. 

Bundesweit bietet das Unternehmen mit rund 50 Niederlassungen und über 2000 Mitarbeitern zudem ambulante Pflege, Tagespflege und betreutes Wohnen an und steht für individuelle Betreuung, hohe Qualität und innovative Versorgungsstrukturen.

Gesucht wird eine Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche). Des Weiteren wird eine selbstbewusste Führungspersönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Verständnis, kooperativem Führungsstil und Hands-on-Mentalität, die innovative Konzepte in der außerklinischen Intensivpflege aktiv mitgestaltet gesucht.

Zu den Aufgaben gehören die fachliche und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung, Mitarbeiterführung, Qualitätssicherung, Netzwerk- und Belegungsmanagement sowie die Beratung von Klienten und Angehörigen.

• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• Netzwerkarbeit, Belegungsmanagement und Providermanagement
• Betriebswirtschaftliche Leitung des Intensivpflegezentrums
• Anleitung und Führung der Mitarbeiter
• Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und oder Heim/Einrichtungsleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
• Am besten eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegeexperte/in
• Berufserfahrung in der Intensivpflege sind vorteilhaft 

--> Vorlage von polizeilichem Führungszeugnis

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte digitale Dokumentation
• Persönliche, familiäre Atmosphäre mit wenigen Klienten
• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
• Innovative Intensivpflegekonzepte
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen innerhalb der Arbeitszeit
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Work-Life-Balance
• Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents