Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Die Pflegedienstleitung (m/w/d) wird für ein Altenpflegeheim in Chemnitz-Grüna gesucht. Es sind sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmodelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• motivierende Führung und Entwicklung der Pflegeteams
• Ansprechpartner für Klienten/innen, Angehörige, Ärzte und Kooperationspartner
• Verantwortung für die Planung, Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung einer professionellen Pflege und Assistenz
• Organisation und Begleitung von Kunden- und Teamgesprächen
• Repräsentation der Angebote gegenüber externen Partnern, Kostenträgern und Behörden
• Verantwortung für die Personalakquise und Einhaltung des Personalbudgets

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung
• einschlägige Branchen- sowie Berufserfahrung
• gewinnende, führungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz im Umgang mit Klienten, Angehörigen und Mitarbeitern
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und überzeugende, wertschätzende Kommunikation
• Gesundheitszeugnis erforderlich
• Führerschein Klasse B
• Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
• erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)
• sicherer Umgang mit der SIS (strukturierte Informationssammlung) und der Erstellung von Tagesstrukturplanungen (von Vorteil)
• Beratungs- und Methodenkompetenz (von Vorteil)
• Flexibilität, Kreativität, Durchsetzungsvermögen (von Vorteil)
• gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• ein gut eingespieltes Team und offene Fehlerkultur
• verlässliche Vorgesetzte
• Hausleiter mit offenem Ohr
• kleines, familiäres und ruhig gelegenes Haus
• reichlich Parkplätze
• Frühstück gegen einen kleinen Obolus
• individuelle Dienstplangestaltung möglich
• Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team
• Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung
• gemeinsame Urlaubsplanung im Team
• Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung
• div. Zulagen und Zuschläge
• Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
• Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
• Jahressonderzahlung bis zu 100%
• betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
• Grundurlaubsanspruch 31 Tage
• tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.

Die Bewerbung kann unter Angabe der Referenz: 2026-09 bis zum 05.03.2026 erfolgen. Ansprechpartner für die Bewerbung ist Marcel Kaden, Hausleiter. Telefonisch erreichbar unter +49-371-9098121.