Werde jetzt Teil eines starken Teams!

Wir suchen ab sofort im Raum Chemnitz eine/n HR Manager (m/w/d) in Direktvermittlung

Was unser Kunde bietet

• Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
• Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung

Deine Aufgaben

• Du bist die erste Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und die Geschäftsführung in allen HR-Themen, insb. bei arbeitsrechtlichen, strategischen und organisatorischen Fragestellungen
• Du leitest das HR-Team fachlich und disziplinarisch und bist verantwortlich für mehrere Standorte
• Du gestaltest und optimierst Personalprozesse über die gesamte Employee Journey
• Du setzt HR-Projekte um, bringst neue Ideen ein und begleitest Change-Prozesse
• Du entwickelst und setzt Strategien um, um neue Talente zu gewinnen und Mitarbeitende langfristig zu binden
• Du unterstützt das Recruiting, nimmst an Bewerbungsgesprächen teil und arbeitest eng mit Entscheidungsträgern zusammen
• Du konzipierst und begleitest die Umsetzung individueller Programme zur Personalentwicklung
• Du erstellst relevante Auswertungen, Reports und Präsentationen

Dein Profil als HR Manager (m/w/d)

• Du hast ein abgeschlossenes Studium – zum Beispiel in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie – oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im HR mit, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht wendest du sicher in der Praxis an
• Du kommunizierst klar, trittst überzeugend auf und kannst Menschen professionell beraten
• Du bist bereit, standortübergreifend zu arbeiten
• ​Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher