[Intern] Fachberater (m/w/d) für Englisch an Berufsbildenden Schulen in den Schularten Berufsschule und Berufsfachschule im Landesamt für Schule und Bildung, Standort Chemnitz
[Intern] Fachberater (m/w/d) für Englisch an Berufsbildenden Schulen in den Schularten Berufsschule und Berufsfachschule im Landesamt für Schule und Bildung, Standort Chemnitz
[Intern] Fachberater (m/w/d) für Englisch an Berufsbildenden Schulen in den Schularten Berufsschule und Berufsfachschule im Landesamt für Schule und Bildung, Standort Chemnitz
[Intern] Fachberater (m/w/d) für Englisch an Berufsbildenden Schulen in den Schularten Berufsschule und Berufsfachschule im Landesamt für Schule und Bildung, Standort Chemnitz
Freistaat Sachsen
Öffentliche Verwaltung
Chemnitz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
[Intern] Fachberater (m/w/d) für Englisch an Berufsbildenden Schulen in den Schularten Berufsschule und Berufsfachschule im Landesamt für Schule und Bildung, Standort Chemnitz
Über diesen Job
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Fachberater üben die ihnen übertragene Tätigkeit im Auftrag der Schulaufsichtsbehörde aus. Sie unterstützen die Schulaufsichtsbehörden bei der Schulaufsicht, beraten die Lehrkräfte, wirken bei der Lehrerfortbildung und bei der Zusammenarbeit mit den Schulträgern mit.
Das zu besetzende Aufgabenfeld umfasst insbesondere:
· die Beratung der Schulaufsichtsbehörden, der Lehrkräfte und der Schulen in methodisch-didaktischen, fachlichen, schulorganisatorischen und schulartspezifischen Angelegenheiten,
· die Mitwirkung bei der weiteren Ausgestaltung des Faches Englisch einschließlich der Umsetzung der Lehrpläne,
· die Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Lehrplänen und Arbeitsmaterialien,
· die Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen und Lernstanderhebungen an Schulen,
· die Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der Prüfungen zur Zertifizierung von Fremdsprachenkenntnissen in der beruflichen Bildung,
· die Beratung und Unterstützung der Schulen zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung,
· die Mitwirkung bei Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Fortbildungsveranstaltungen sowie
· die Beratung der Schulaufsicht und der Schulträger bei der Einrichtung und Ausstattung der Schulen.
Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert:
· eine durch Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. Abschluss "Master of Education" und Staatsprüfung erworbene Lehrbefähigung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen, Förderschulen, Mittelschulen/Oberschulen oder Gymnasien oder einen nach den Ausbildungsbestimmungen der ehemaligen DDR erworbenen pädagogischen Hochschulabschluss mit Lehrbefähigung für mindestens eine berufliche Fachrichtung oder für zwei anerkannte Unterrichtsfächer der berufsbildenden Schule oder eine Gleichstellung mit den o. g. Abschlüssen nach den Vorschriften der Lehrer-Qualifizierungsverordnung,
· eine mehrjährige Tätigkeit im Fach Englisch in den Schularten Berufsschule und Berufsfachschule an einem Beruflichen Schulzentrum sowie
· Erfahrungen bei der Zertifizierung von Fremdsprachenkenntnissen in der beruflichen Bildung.
Wir erwarten:
· fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse zu Anspruch, Struktur und Organisation berufsbildender Schulen,
· überdurchschnittliche Kenntnisse und Fähigkeiten in der jeweiligen Fachwissenschaft sowie in der Fachdidaktik und der Berufspädagogik,
· ausgeprägtes Lehrplanverständnis,
· ausgeprägte Befähigung zur objektiven Einschätzung und Beschreibung von Fachkompetenz und Leistung anderer Lehrkräfte sowie zur Erstellung von Analysen und Konzepten zu fach- bzw. berufsbereichsspezifischen Angelegenheiten,
· ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Beratung, Koordination und Kommunikation,
· die Fähigkeit zur eigenständigen Ermittlung des Fortbildungsbedarfs der Lehrkräfte und zur Organisation von Fortbildungen sowie
· ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und souveränes Auftreten mit überdurchschnittlicher Belastbarkeit, Innovationsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 132 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
132 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freistaat Sachsen als eher traditionell.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.