Um das ambivalente Erbe der Uranerzförderung des Unternehmens Wismut für die Nachwelt zu bewahren und einer breiten Öffentlichkeit sowie der Forschung auch mit den in die Zukunft reichenden Aspekten zugänglich zu machen, haben der Bund und die Länder Sachsen und Thüringen mit dem Verwaltungsabkommen zum Wismut-Erbe 2021 einen wichtigen Rahmen geschaffen. Für die Umsetzung des Projekts wurde eine eigene Gesellschaft – die Wismut Stiftung gGmbH – mit Sitz in Chemnitz gegründet.

Diese hat die Aufgabe, das Wismut-Erbe zu bewahren, zu präsentieren, zu vermitteln, zu seiner Erforschung beizutragen und überregional im öffentlichen Bewusstsein zu verankern.

Zur Verstärkung unseres ambitionierten Teams suchen wir zum 01. Januar 2026 einen

Kaufmännischen Referenten (m/w/d) Wismut-Erbe

Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a. folgende Tätigkeiten

• kaufmännischen Prozesse planen, steuern und optimieren
• an der strategischen Entwicklung der Wismut Stiftung intensiv mitwirken
• mit Gremien (Stiftungsbeirat & wissenschaftlicher Beirat) eng zusammenarbeiten
• operatives kaufmännisches Geschäft leiten
• Controlling und Abrechnung der Anteilsfinanzierung durchführen
• an Projekten und deren Entwicklung mitarbeiten
• Führung, Planung und Weiterentwicklung des Teams mit verantworten
• Fördermittelmanagement leiten
• perspektivische Prokura-Erteilung vorgesehen

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, bevorzugt in haushalts- oder förder-mittelfinanzierten Einrichtungen
• mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit Führungserfahrung
• Erfahrung und Verständnis für Geschichte und Bedeutung des Wismut-Erbes wünschenswert
• Reisebereitschaft (überwiegend in Sachsen und Thüringen)
• sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Loyalität, Hands-on-Mentalität, Überzeugungskraft sowie sicheres und verbindliches Auftreten in der Öffentlichkeit

Wir bieten

• eine interessante und anspruchsvolle Aufbauaufgabe in einem einzigartigen und vielseitigen Themengebiet
• attraktive Vergütung, angelehnt an der Entgeltverordnung des TVöD Bund nach EG 13
• 30 Tage Jahresurlaub
• flexible Arbeitszeitmodelle
• ein zunächst auf drei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit der Option auf Verlängerung
• qualifizierte Schulungen und Weiterbildungen

Die Wismut Stiftung gGmbH fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.

Die Wismut Stiftung gGmbH ist Tochtergesellschaft der Wismut GmbH und wird von dieser u.a. in diesem Recruiting-Prozess unterstützt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.