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Im Landesamt für Schule und Bildung ist am Dienstort Chemnitz zum 1. Januar 2026 die Stelle

der Leiterin bzw. des Leiters (m/w/d)

der Stabsstelle – Einstellungsmanagement für Schulen und Controlling – unbefristet zu besetzen.

Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an bereits unbefristet im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus tätige Bedienstete.

Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Auf-gaben sowie die Sicherung und Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen verantwortlich.

Die Stabsstelle ist direkt dem Präsidialbereich des LaSuB zugeordnet und übernimmt die zentrale Rolle der Planung, Koordinierung und Kontrolle bei der Einstellung schulischen Personals an den fünf personalverantwortenden Standorten des LaSuB im Freistaat Sachsen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• die Planung, Koordinierung, Kontrolle und Bewertung der Aufgaben der Stabsstelle sowie die Führung der Bediensteten
• die Gesamtverantwortung für die Koordinierung eines einheitlichen (zentralen) Einstellungsverfahrens von schulischem Personal an öffentlichen Schulen im Freistaat Sachsen
• die Steuerung und Überwachung der dem LaSuB zugewiesenen Haushaltsmittel zur Stellenbewirtschaftung des schulischen Personals
• die Sicherstellung der Jahres- und Terminplanung zum Schuljahresablauf und zur Schuljahresvorbereitung
• die Wahrnehmung der Steuerungs- und Überwachungsfunktion bezüglich der Stellenbewirtschaftung und zugewiesenen Haushaltsmittel im schulischen Bereich
• die Leitung der Zentralen Bewirtschaftungsgruppe und des Zentralen Planungsteams im LaSuB
• die Entwicklung und Koordination der Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung für den schulischen Bereich
• die Identifikation und stetige Optimierung der mit dem Einstellungsverfahren verbundenen Prozesse und Schnittstellen

Zwingende Voraussetzung für die Wahrnehmung der Tätigkeit ist:

• die durch Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. Abschluss "Master of Education" und Staatsprüfung erworbene Lehrbefähigung für ein Lehramt oder
• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im pädagogischen Bereich mit Lehrbefähigung in mindestens einem anerkannten Unterrichtsfach oder
• eine abgeschlossene juristische Hochschulausbildung und die Befähigung zum Richteramt (Zweite Juristische Staatsprüfung) sowie fundierte juristische Fachkenntnisse oder
• ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss Master of Laws (Fachhochschulstudiengänge erfüllen diese Voraussetzung nur, wenn es sich um akkreditierte Masterstudiengänge handelt) oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Verwaltungswissenschaften (Fachhochschulstudiengänge erfüllen diese Voraussetzung nur, wenn es sich um akkreditierte Masterstudiengänge handelt)

Wir erwarten:

• eine überdurchschnittliche Befähigung zu konzeptioneller Arbeit
• herausgehobene Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Führungs- und Sozialkompetenz
• ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Organisationsvermögen sowie
• eine Aufgabenerledigung, die sich auch unter Zeitdruck durch hohe Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität, Zuverlässigkeit und Diskretion auszeichnet

Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet und bei der Führung von Bediensteten sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie nach einer angemessen Einarbeitungszeit die Möglichkeit dezentraler Arbeit (Telearbeit bzw. mobile Arbeit) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
• am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• ein behördliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung und
• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes in Sachsen

Die Stelle ist der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 zugeordnet. Der Dienst-posten bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen in der EG 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Zuordnung zu einer Er-fahrungsstufe richtet sich nach der Berufserfahrung des Bewerbers. Bei Bewährung und Vorliegen der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft werden.

Die Stabsstelle hat ihren organisatorischen Sitz in Chemnitz. Der Dienstort ist Chemnitz.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.

Das Landesamt für Schule und Bildung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder Identität.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bitte geben Sie eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung im Bewerbungsanschreiben an und fügen Sie den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.

Zudem bitten wir um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf unserer Internetseite unter https://www.smk.sachsen.de/bewerberdaten.

Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter der Kennziffer 13-0321/373 bis 23. Dezember 2025 an das

Sächsische Staatsministerium für Kultus
Referat 13
Postfach 10 09 10
01079 Dresden

oder per E-Mail als pdf-Datei an bewerbung@smk.sachsen.de.

Bedienstete des Freistaates Sachsen werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte zu erteilen.

Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr René Lange, Telefon +49 351 564-66311, zur Verfügung.

Bewerbungen, die nach dem 23. Dezember 2025 eingehen, können im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung finden.