Bereit für eine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams bei der MSG Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen mbH im Verbund der AGAPLESION Mitteldeutschland!

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Recruiter (w/m/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung . In dieser Position übernimmst Du eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess, setzt kreative Maßnahmen im Personalmarketing um und treibst innovative Ansätze in der Talentakquise voran.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte
• Aktualisierung und Pflege unseres modernen Bewerbermanagementtools SOFTGARDEN
• Koordinierung von Auswahlverfahren sowie Erstellung von Stellenausschreibungen im Einklang mit der Unternehmensidentität
• Beratung von Führungskräften bei der Kandidat:innenauswahl
• Mitwirkung beim Prescreening von Bewerbungsunterlagen und Kanditatenprofilen
• Beteiligung an Vorstellungsgesprächen
• Sicherstellung eines effizienten Recruiting-Prozesses durch schnelle Reaktionszeiten (Erstkontakt mit Bewerber:innen/time to hire)
• Planung und Organisation von Veranstaltungen, Messen und Workshops
• Zusammenarbeit mit Personalagenturen
• Durchführung von Active Sourcing sowie Pflege von Talentpools
• Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Weiterentwicklung von Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Marketing- und Kommunikationsstrategie im Recruiting in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation
• Vernetzung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen für die AGAPLESION in Mitteldeutschland

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personalfachfrau/-mann oder betriebswirtschaftliches Studium in einem für die Position relevanten Fachgebiet
• Berufserfahrung als Recruiter:in, idealerweise im Gesundheitswesen
• Erfahrung im digitalen Recruiting, Active Sourcing und in der Direktansprache
• gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Gestaltung von modernen Recruiting- und Auswahlprozessen
• Neugier auf Prozessabläufe im Gesundheitswesen und entsprechende Fachkompetenz
• Erfahrung und Affinität im Umgang mit Job- und Social Media Plattformen (z. B. XING, LinkedIn, Indeed, Google, usw.)
• Aufbau und Pflege guter Beziehungen zu Talenten und Fachbereichen mit dem Ziel, für eine einzigartige Candidate Journey zu sorgen
• sehr gute analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten mit einem Fokus auf Zielgruppenorientierung
• Bereitschaft zur Tätigkeit an unserem Standort in Leipzig (2-3 Tage pro Monat)
• Führerschein Klasse B vorhanden

Damit können Sie bei uns rechnen:

• ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden), bei Eignung ggf. Weiterbeschäftigung möglich
• faire Vergütung nach AVR der Ev.-methodistischen Kirche (Entgelttabelle AVR Sachsen) in der Entgeltgruppe 9
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie Beihilfen und soziale Leistungen
• ein attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm (AGAPLESION Corporate Benefits)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Sport- und Gesundheitskurse, Massageliegen, Fitnessräume etc.)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!