Sachbearbeiter Beitrag/Forderungsmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter Beitrag/Forderungsmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter Beitrag/Forderungsmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter Beitrag/Forderungsmanagement (m/w/d)
IHK Industrie- und Handelskammer Chemnitz
Gesundheit, Soziales
Chemnitz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.000 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeiter Beitrag/Forderungsmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Sachbearbeiter Beitrag/Forderungsmanagement (m/w/d)
ab 01.03.2026 einen Sachbearbeiter Beitrag/Forderungsmanagement (m/w/d).
Vollzeit (40 Std/Woche), unbefristet
Sie haben Freude an strukturierter Arbeit, behalten auch in komplexen Fällen den Überblick und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen für IHK-Beiträge und Gebühren
- Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung und Koordination von Beitreibungsaufträgen
- Prüfung von Schuldnerdaten und Vollstreckbarkeit, Erstellung von Vorschlagslisten
- Schriftliche Kommunikation mit Gerichtsvollziehern, Schuldnern und Insolvenzverwaltern
- Kontrolle von Zahlungseingängen und Nachbereitung laufender Verfahren
- Unterstützung des Rechnungswesens bei verschiedenen Aufgaben
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Zahlungsverbuchung oder die Bereitschaft, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten
- Grundkenntnisse zu Unternehmensrechtsformen sowie idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche
- Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Teamgeist gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-365-Anwendungen
Unser Angebot:
- Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
- moderner Büroarbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung und kollegialem Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- umfangreiche Zusatzleistungen (u.a. Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, Dienstradleasing, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026 an folgende Adresse:
