Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Beginn:

Als gemeinnütziger Träger der Wohlfahrtspflege setzen wir uns aktiv für unsere Mitarbeiter sowie ältere Menschein ein, damit sich Rahmenbedingungen und Wertschätzung in der Pflege verbessern. Durch die Vielzahhl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können.

Wir sin EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sonderm echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten. Das ist genau, was Sie ausmacht? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams in der Seniorenresidenz »Villa von Einsidel«.

Ihr Verantwortungsgebiet umfasst u.a. folgenden Aufgabenbereich:

Als stellvertretende Pflegedienstleitung tragen Sie Sorge dafür, eine Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie gesetzlichen Regelungen für die Ihnen anvertrauten Bewohner zu gewährleisten, unter Wertschätzung und Beachtung ihrer Selbstpflegefähigkeiten, Selbstbestimmung, Wünsche und Gewohnheiten.

Folgende fachliche Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft
• Wünschenswert, jedoch keine Bedingung, ist der Nachweis einer Grundausbildung als Wohnbereichsleitung bzw. leitende Pflegefachkraft

Folgende persönliche Anforderungen werden an Sie gestellt:

• Ausgeglichenes, sicheres und kompetentes Auftreten
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Konflikt-, Kritik- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Ein anspruchvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren
• Individuelle Fort-und Weiterbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit
• Austausch in übergreifenden Arbeitskreisen
• Benefit-Card für Geburtstag, Jubiläen und persönliche Highlights
• 29/30 Urlaubstage p. a.
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung- und ausstattung
• Monatlich wechselnde Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Altersvorsorge
• Ansprechende Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen!

* Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden die männliche Form für alle Geschlechter gewählt.