Dezernat Personal

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum 01.05.2026 ist an der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, Professur Sozialwissenschaftliche Perspektiven von Sport, Bewegung und Gesundheitsförderung, vorbehaltlich der Bereitstellung und Bewilligung der Drittmittel durch den Drittmittelgeber, im Rahmen des Forschungs- und Entwicklungsprojekts ’Entwicklung eines Qualitätsmanagements des Stützpunktsystems ⁺ ’ eine Stelle als teilzeitbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

(75 %, Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet bis 30.04.2029 zu besetzen.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulfreiheitsgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Arbeitsaufgaben :

• Mitarbeit an der Entwicklung eines theoretischen Ansatzes für eine indikatorenbasierte Analyse von Qualität im Stützpunktsystem des deutschen Leistungssports,
• Mitarbeit bei der Entwicklung qualitativer und quantitativer Erhebungsinstrumente zur empirischen Analyse verschiedener Stakeholder,
• Mitarbeit an der Datenerhebung, der Datenaufbereitung und Datenauswertung der qualitativen und quantitativen Teilstudien,
• Mitarbeit an der Umsetzung und Implementierung von Qualitätsmanagementinstrumenten in den beteiligten Stützpunktsystemen,
• Mitarbeit an der Aufbereitung und Verschriftlichung der Befunde für Berichte und Präsentationen,
• Unterstützung bei der Vorstellung und dem Transfer der Projektergebnisse gegenüber den Akteuren der beteiligten Stützpunktsysteme sowie dem Auftraggeber (Bundesinstitut für Sportwissenschaft),
• Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen.

Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Arbeitsteam und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Sportmanagement bzw. Sportökonomie und/oder in einer verwandten sozialwissenschaftlichen Disziplin (Volkswirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre, Soziologie mit Schwerpunkt im Bereich Organisationsforschung),
• Vorerfahrungen im Themenfeld Qualitätsmanagement in (Sport-)organisationen und IT-gestützten Managementsystemen,
• hohes Interesse an Fragestellungen zur Steuerung und Weiterentwicklung des Stützpunktsystems im deutschen Leistungssport,
• fundierte Kenntnisse zu qualitativen und quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung im Setting (Sport-)Organisationen, einschließlich der Arbeit mit einschlägiger Analyse-Software,
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in einem Forschungsverbund, Organisationskompetenz und Innovationsbereitschaft,
• Da sich die zu analysierenden Stützpunktsysteme voraussichtlich über ganz Sachsen erstrecken und auch Berlin einschließen können, wird die Bereitschaft zu mobilem Arbeiten vorausgesetzt,
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß Â§ 73 SächsHSG erfüllen.

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
• optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den Öffentlichen Personennahverkehr/ Vergünstigungen bei der Nutzung des ÉPNV (Job-Ticket)
• attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind unter dem Stichwort ’SWP_QMS mit den üblichen Unterlagen bis 20.03.2026 elektronisch an u.a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren

berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Technische Universität Chemnitz

Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften

Institut für Angewandte Bewegungswissenschaften

Professur Sozialwissenschaftliche Perspektiven von Sport, Bewegung und Gesundheitsförderung

Prof. Dr. Torsten Schlesinger

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter ?url=https%3A%2F%2Fwww.tu-chemnitz.de%2Fverwaltung%2Fpersonal%2Fpublic%2FDatenschutz%2Fdse_dp.html&module=jobs&id=212974" target="_blank" rel="nofollow"> .

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