Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international führendes Technologieunternehmen mit Spezialisierung auf innovative Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau. Zur Stärkung der internationalen Präsenz und des weiteren Wachstums suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der US-Tochtergesellschaft.

• Leitung, operative und strategische Führung der Tochtergesellschaft in den USA

• Ausbau der Marktposition sowie strategische Ausweitung unseres Produkt- und Dienstleistungsangebotes vor Ort

• Ausbau und Führung des Operationsteams und dessen Weiterentwicklung insbesondere in den Bereichen Auftragsfertigung und Service

• Aufbau von Produktionskapazitäten und Know-how im Bereich des Retrofits von Anlagen aus dem US-Markt 

• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Muttergesellschaft sowie den jeweiligen Werkleitern in Deutschland und China

• Budget- & Ergebnisverantwortung und kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit hoher technischer Kompetenz

• Mehrjährige internationale Erfahrung insbesondere im nordamerikanischen Markt

• Fließendes Englisch sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch 

• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement

• Analytische und strategische Denkweise, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem Organisationstalent

• Internationale Dienstreisen

• Bereitschaft zu dauerhaftem Einsatz in USA 

• Unternehmerische Haltung (Wir suchen den „Unternehmer im Unternehmen“)

• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit unternehmerischer Verantwortung

• Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen

• Internationale Zusammenarbeit in einem innovativen Unternehmensumfeld

• Modernes Arbeitsumfeld und ein Unternehmen, das auf individuelle Entwicklung und Wachstum setzt

• Langfristige Karriereperspektive in einem wachsenden Unternehmen

• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung in Deutschland

• Spannende, und technisch innovative Projekte

• Intensives Einarbeitungsprogramm in den deutschen Werken

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Eigene Gestaltungsmöglichkeiten

• Ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Technologien arbeitet

Helene Wolf

+49 152 09062676

h.wolf@brainagents.eu