Geschäftsführer (m/w/d)
Geschäftsführer (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Geschäftsführer (m/w/d)
Über diesen Job
Geschäftsführer (m/w/d)
Lage: in den Chiemgauer Bergen
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: < 50 Zimmer
Art des Betriebes: Modernisiertes Traditionshaus
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die operativen und administrativen Abläufe des gesamten Hotels inklusive der Gastronomie
- Budgetierung, Kostenkontrolle und -optimierung sowie Sicherstellung der Rentabilität des Betriebs
- Verantwortung für den Einkauf von Waren und Dienstleistungen, Pflege der Beziehungen zu Lieferanten
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing– und Vertriebsstrategien
- Führung und Motivation des gesamten Personals, inklusive Rekrutierung, Schulung und Entwicklung
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Service- und Qualitätsstandards, Pflege der Gästezufriedenheit und aktives Beschwerdemanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastronomiebereich, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Hotelmanagement oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Hotellerie
- Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Gäste- und Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Finanzmanagement, gute Kenntnisse in den Bereichen Marketing und Vertrieb
- Sicherer Umgang mit MS Office und hotelbezogener Software
Ihre Vorteile
- Eigenverantwortliche Position mit Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehaltspaket nach Qualifikation
- Ein motiviertes, familiäres Team
- Modern ausgestattetes Haus mit Entwicklungspotenzial
- Zentrale Lage – gute Erreichbarkeit für Gäste und Mitarbeiter
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
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- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.