Bauherrenvertreter:in (80-100%)
Bauherrenvertreter:in (80-100%)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 85.000 CHF – 125.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Bauherrenvertreter:in (80-100%)
Über diesen Job
Standort:
Chur, Graubünden
Startschuss:
per sofort oder nach Vereinbarung
"Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."
Bist du bereit, unsere Bauprojekte zu begleiten, als interner Dienstleister zu agieren und unsere Ansprechpartner zu begeistern?Dann bist du bei der Graubündner Kantonalbank genau richtig!
Bist du bereit, unsere Bauprojekte zu begleiten, als interner Dienstleister zu agieren und unsere Ansprechpartner zu begeistern?Dann bist du bei der Graubündner Kantonalbank genau richtig!
Deine Aufgaben
- Vertreten der Interessen der GKB bei Bauvorhaben in unserem breiten Liegenschaftenportfolio (Hauptsitz, Geschäftsstellen, Anlageobjekte), teilweise eigene Bauleitungen
- Planung und Organisation der Bauabläufe (Schwerpunkt Sanierungen / Umbauten)
- Koordination zwischen Bauherrn, Architekten, Bauplanern, Unternehmern und Behörden
- Termin- und Kostenkontrolle
- Einbezug und Abstimmung mit den Nutzern
Dein Profil
- Bauleiter / Architekt oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter
- Sicheres Auftreten, verhandlungsgeschickt und durchsetzungsstark
- Dienstleistungsorientiert und zuverlässig
- Du bringst deine Fachkenntnisse gewinnbringend ein und bist teamfähig
- Gute Anwender-Kenntnisse der Office-Programme
Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt.
Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit: Gion-Reto Hassler, Leiter Infrastruktur, Telefon: +41 81 256 97 36
Dein HR Kontakt: Dario Lombriser, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 86 08
Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit: Gion-Reto Hassler, Leiter Infrastruktur, Telefon: +41 81 256 97 36
Dein HR Kontakt: Dario Lombriser, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 86 08
Die GKB auf einen Blick
Die Graubündner Kantonalbank (GKB) bietet alles, was eine moderne Bank ausmacht. Rund 1'000 Mitarbeitende profitieren von echtem Gestaltungsspielraum, einer fairen Unternehmenskultur und einer einzigartigen Work-Life-Balance. Wir fördern flexibles sowie vernetztes Arbeiten und stellen uns täglich die Frage, wie wir noch besser werden können. Ein Unternehmensklima, das Kreativität und Innovation unterstützt, ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.
Benefits
- Vereinbarkeit von Privatem und Beruf
Wir bieten dir – soweit wie möglich - ein hybrides Arbeitsmodell mit einem gesunden Mix aus Büro, Homeoffice und Labs. - Erholung und Batterien auftanken
Uns ist deine physische und mentale Gesundheit wichtig. Daher kannst du zusätzliche zwei Wochen Ferien kaufen, unbezahlten Urlaub beziehen oder von einem systematischen BGM-Konzept profitieren. - Bildung und Entwicklung
Was immer du brauchst, wir finden eine Lösung, um dein optimales individuelles Weiterentwicklungskonzept zu gestalten. - Organisationsformen und Teamwork
Nutze die Möglichkeit, an Teamprojekten mitzuwirken und gestalte den Erfolg der GKB auch in netzwerkartiger und bereichsübergreifender Zusammenarbeit. - Personalkonditionen und attraktive Vorsorgelösung
Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 436 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
436 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Graubündner Kantonalbank als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
