Bauleiter*in Hochbau/Abteilungsleiter*in (a)
Bauleiter*in Hochbau/Abteilungsleiter*in (a)
Bauleiter*in Hochbau/Abteilungsleiter*in (a)
Bauleiter*in Hochbau/Abteilungsleiter*in (a)
EWS AG
Architektur, Bauwesen
Ibach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 85.000 CHF – 112.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Bauleiter*in Hochbau/Abteilungsleiter*in (a)
Über diesen Job
80-100% / per sofort oder n. V.
/
Ibach
Du möchtest die Zukunft der energetischen Gebäudesanierung aktiv mitgestalten und dabei Verantwortung übernehmen? In dieser spannenden Rolle führst du ein engagiertes Team, entwickelst innovative Lösungen und begleitest unsere Kundschaft auf dem Weg zu nachhaltigen Sanierungen. Werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen und Leidenschaft bei uns ein.
Spannende Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Führung der Abteilung «Energetische Gebäudesanierung»
- Du berätst unsere Kundinnen und Kunden, entwickelst gemeinsam mit ihnen optimale Sanierungslösungen und begleitest sie durch den gesamten Prozess
- Du planst und steuerst die Projekte mit deinem Team und sorgst für eine reibungslose und effiziente Umsetzung
- Du bist für die Planung, Angebotserstellung und die gesamte Bauadministration verantwortlich
- Du setzt dich aktiv für Arbeitssicherheit ein und sorgst für sichere Abläufe auf unseren Baustellen
- Du koordinierst die Erstellung von Energienachweisen und kümmerst dich um Ausschreibungen
- Du klärst die Finanzierungsfragen für unsere Kunden mit Banken und Partnern
- Du bist mitverantwortlich für die aktive Marktbearbeitung, Akquisition und Vermarktung unserer Dienstleistungen in der Region
- Du verfügst bereits oder baust ein starkes Netzwerk auf und pflegst dieses aktiv
Was du mitbringst
- Eine abgeschlossene Grundausbildung im Bauwesen mit einer Weiterbildung zum/zur Bauleiter*in Hochbau oder dipl. Techniker*in HF
- Eine Weiterbildung als Energieberater*in oder GEAK-Experte*in sind von Vorteil
- Du hast Erfahrung in der Führung von Teams, in der Projekt- und Baustellenleitung und bringst fundiertes Wissen in Qualitätssicherung, Termin- und Kostenmanagement mit
- Anspruchsvoller Kundschaft begegnest du mit Souveränität und in unvorhergesehenen, komplexen Situationen agierst du sicher und lösungsorientiert
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und deine teamorientierte, sympathische Art
- Du bist offen für Veränderungen und Innovationen und bereit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
- Du bist im Besitz eines Führerausweises der Kategorie B
- Von Vorteil bist du bereits gut vernetzt und lokal präsent
- Deine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise runden dein Profil optimal ab
Bei uns zählt deine Persönlichkeit
Dein Wissen, Können und deine Ideen hätten wir gerne. Deinen Mut, deine Freude und Begeisterung auch. Und deine Motivation etwas zu bewegen. Das allein zählt für uns und nicht Geschlecht, Alter oder Herkunft. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten.
Mit EWS entscheidest du dich für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Du findest hier spannende Projekte, individuelle Förderung und Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir suchen Macher mit Lust auf Verantwortung und Selbstorganisation.
Dein Wissen, Können und deine Ideen hätten wir gerne. Deinen Mut, deine Freude und Begeisterung auch. Und deine Motivation etwas zu bewegen. Das allein zählt für uns und nicht Geschlecht, Alter oder Herkunft. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten.
Mit EWS entscheidest du dich für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Du findest hier spannende Projekte, individuelle Förderung und Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir suchen Macher mit Lust auf Verantwortung und Selbstorganisation.
Auch wir bieten Vieles
Gehalt & Sozialleistungen Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung (13x) mit Erfolgsbeteiligung, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement, finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60% Arbeitgeberbeitrag, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Jugend-, Mutter- oder Vaterschaftsurlaub.
Zusatzleistungen Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Übernahme der NBU-Prämie, Halbtax und Mobile-Abo, Treueprämien, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen bei öV und LV, auf EWS-Dienstleistungen, bei Versicherungen und Freizeitangeboten (REKA, Hotelcard, Sportartikel, Bergbahnen, Eintritte u.v.m.), kostenlose Arbeitskleidung, Poolfahrzeuge (Autos & Velos) stehen für geschäftliche und private Zwecke zur Verfügung.
Gesundheit und Arbeitssicherheit Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Vielseitige Angebote zur Förderung der Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit und Privat, kostenlose Getränke sowie moderne Arbeitsumgebung (Stehpulte).
Persönliche Förderung Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Kursangebot (e-Learning), Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung, Coaching und Begleitung.
Umfeld und Kultur Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima: Du-Kultur, gesellige Anlässe, moderne Arbeitsplätze und -mittel, offene Raumstrukturen und Begegnungszonen. Unsere Vision der Zusammenarbeit basiert auf den Werten "Begeisterung, Freude, Mut, Respekt, Ehrlichkeit, Klarheit und Offenheit.
Flexibilität, Arbeits- & Ferienzeit Flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), mindestens fünf, maximal sieben Wochen Ferien, Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, Ferienkauf und unbezahltem Urlaub.
Berufsbildung Die Berufsbildung hat einen hohen Stellenwert. Engagierte Berufsbildner stellen eine abwechslungsreiche Ausbildung in hoher Qualität sicher.