je nach Profil und Erfahrung

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams in einem modernen Zentrumsspital der Südostschweiz. Die Position bietet die Möglichkeit, ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung in attraktiver alpiner Umgebung eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Unser Departement für Frauenheilkunde vereint verschiedene Fachbereiche unter einem Dach und verfügt über hochmoderne medizinische Infrastruktur. Als Chefärztin/Chefarzt gestalten Sie aktiv die Zukunft der gynäkologischen Versorgung und profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Vernetzung. Die Klinik liegt in einer Region mit hoher Lebensqualität und exzellenten Freizeitmöglichkeiten.

• Überwachung der Behandlungsprozesse und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen Patientenversorgung
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Departementen
• Verantwortung für Aus-, Fort- und Weiterbildung des Fachpersonals sowie gezielte Teamentwicklung
• Durchführung klinischer Forschungen und Förderung medizinischer Innovationen im Fachbereich
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung und aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung
• Projektleitung und -mitarbeit bei verschiedenen klinischen und organisatorischen Initiativen
• Übernahme von Kaderarzttätigkeiten an allen Standorten des Zentrumsspitals

• Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe
• Nachgewiesene Schwerpunkte in operativer Gynäkologie und Urogynäkologie (Habilitation erwünscht)
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Gynäkologie mit umfassenden klinischen Kenntnissen
• Expertise in modernen Verfahren, insbesondere minimal-invasive Chirurgietechniken
• Ausgeprägte strategische, analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten
• Resiliente, flexible Persönlichkeit mit Freude an Prozessoptimierung und Teamführung
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in dynamischen Arbeitsumgebungen

• Attraktives Vergütungspaket mit Gehaltsspanne von ca. CHF 171.000 bis 450.000 bei 100% Pensum
• Perspektive zur Übernahme einer Departementsleitung mit Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung
• Modernste Arbeitsumgebung mit hochwertiger medizinischer Infrastruktur
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Forschungsunterstützung
• Attraktive Work-Life-Balance in einer Region mit herausragender Lebensqualität
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen des vereinbarten Pensums
• Dynamisches Teamumfeld mit interdisziplinärem Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.