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Gesundheitsamt Graubünden

Gesundheit, Soziales

Chur

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 53.000 CHF – 71.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Fachmitarbeiter/-in Gesundheitsförderung und Prävention

Über diesen Job

Fachmitarbeiter/-in Gesundheitsförderung und Prävention

Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Die Fachstelle Gesundheitsförderung setzt kantonale Programme und Kampagnen zur Förderung der Gesundheit der Bevölkerung um. Zudem koordiniert sie mittels Leistungsaufträgen Präventionsangebote (wie Schulzahnpflege oder aids-hilfe) und ist für deren Qualitätssicherung zuständig.

Wir suchen für die Fachstelle Gesundheitsförderung per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Fachmitarbeiter/-in Gesundheitsförderung und Prävention.

Ihr Aufgabenbereich

  • Ansprechperson für den Bereich Schulzahnpflege, Bearbeitung von Projektgesuchen und Betreuung der Leistungsvereinbarungen mit Partnerorganisationen.
  • Planung, Umsetzung und Auswertung von Projekten im Rahmen der kantonalen Programme zur Gesundheitsförderung und Prävention. Die Themenschwerpunkte sind die Stärkung der psychischen Gesundheit, die Ernährungs- und Bewegungsförderung und Suchtprävention.

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Abschluss im Bereich Gesundheitsförderung/Prävention, Soziales oder Kommunikation (Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder eine Weiterbildung im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention (z.B. CAS)
  • Einige Jahre Erfahrung im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention oder ähnlichem Bereich
  • Sie sind eine ausgesprochene team- und dienstleistungsorientierte Person
  • Sie sind sicher und gewandt im schriftlichen Ausdruck und verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Im Idealfall beherrschen Sie mehrere Kantonssprachen

Unsere Vorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Gehalts-Prognose

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