Head of HR (m/w/d)
Head of HR (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 120.000 CHF – 140.000 CHF (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Letzte Chance
Head of HR (m/w/d)
Über diesen Job
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist in der Chemiebranche in der Schweiz tätig. Mit den verschiedenen Business Units bietet unser Partner Kunden weltweit technologische Lösungen weltweit an. Das Unternehmen produziert Materialien welche für technische und industrielle Anwendungen eingesetzt werden.
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Verantwortung:
Du übernimmst die vollständige Verantwortung für die Personalrekrutierung und -betreuung inklusive aller administrativen Aufgaben
In dieser Rolle steuerst Du eigenständig sämtliche HR-Prozesse von der Personalplanung bis zum Austritt
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen
Als Leitung Personalwesen arbeitest Du aktiv an HR-Projekten wie Absenzmanagement, Personalentwicklung und Nachwuchsförderung mit
Du sorgst für eine effiziente und nachhaltige Umsetzung moderner Personalstrategien
In Zusammenarbeit mit anderen Bereichsverantwortlichen entwickelst Du kontinuierlich die HR-Prozesse weiter
Qualifikationen:
- Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position zeichnet dich aus
- Mit MS-Office-Anwendungen gehst du routiniert und sicher um
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- Verantwortung zu übernehmen sowie unternehmerisch und lösungsorientiert zu handeln liegt dir
- Teamarbeit und transparente Kommunikation sind für dich selbstverständlich
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:
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