Lohn - CHF200'000 - 230'000

Rolle:

In dieser Rolle übernehmen Sie die oberärztliche Leitung der Kinderheilkunde und gestalten die pädiatrische Versorgung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten und stationären Setting aktiv mit. Sie verantworten die medizinische Qualität, koordinieren die interdisziplinäre Zusammenarbeit und sichern eine verlässliche Betreuung auch im Notfallkontext. Die Position bietet ein modernes klinisches Umfeld mit zeitgemässer Infrastruktur sowie regelmässige, unterstützte Weiterbildung auf Professional-Niveau. Optional kann die Tätigkeit in Abstimmung mit der regionalen Versorgung mit einer ergänzenden ambulanten Praxistätigkeit kombiniert werden und eröffnet damit eine langfristig tragfähige Perspektive zwischen Klinik und Praxis. Der Einstieg ist per März 2026 oder nach Vereinbarung möglich.

Verantwortung:

• In dieser Rolle übernehmen Sie die medizinische und organisatorische Leitung des Fachbereichs Pädiatrie.
• Sie verantworten die fachärztliche Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen und Patienten.
• Als Oberärztliche Leitung Kinderheilkunde supervisieren Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Studierende und fördern deren Weiterentwicklung durch strukturiertes Teaching.
• Sie sichern eine hohe Versorgungsqualität und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der pädiatrischen Angebote voran.
• Sie gestalten die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Gynäkologie und Geburtshilfe, Notfallmedizin sowie Innerer Medizin aktiv mit.

Qualifikationen:

• Sie verfügen über den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin FMH oder eine gleichwertige Anerkennung
• Mit Ihrer mehrjährigen klinischen Erfahrung übernehmen Sie verantwortungsvoll die Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens sowie der pädiatrischen Versorgungsstrukturen setzen Sie gezielt im Alltag ein
• Als teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit überzeugen Sie mit hoher Sozialkompetenz im interprofessionellen Umfeld
• Die Zusammenarbeit mit Zuweisern gestalten Sie aktiv und pflegen eine verlässliche Vernetzung mit regionalen Partnern im Gesundheitswesen

Benefits:

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmässige Weiterbildung mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung.
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Zeitgemässe Infrastruktur für eine moderne Patientenversorgung.
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Vielseitige Tätigkeit im stationären und ambulanten Bereich (optional kombinierbar mit Praxistätigkeit).
• Offene Unternehmenskultur: Kollegiales Arbeitsklima und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit.

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