Die Stelle umfasst die leitende Verantwortung für den Fachbereich Gastroenterologie innerhalb eines akutmedizinisch ausgerichteten Kaderteams, wobei die Versorgung stationärer und ambulanter Patienten im Rahmen der Grundversorgung im Fokus steht. Die klinische Tätigkeit beinhaltet die ganzheitliche Diagnostik und Therapie gastroenterologischer Erkrankungen unter Einhaltung evidenzbasierter Leitlinien sowie die sichere Durchführung gängiger endoskopischer Verfahren. Die leitende Ärztin / der leitende Arzt Gastroenterologie ist integraler Bestandteil des interprofessionellen Teams und wirkt an der Optimierung klinischer Prozesse sowie der Qualitätssicherung mit. Die Einbindung in den Kaderdienst erfordert Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in hochdynamischen Situationen evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen. Sozialkompetenz und Durchsetzungskraft sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen, anderen Fachdisziplinen und administrativen Einheiten. Die Arbeitsumgebung zeichnet sich durch eine fortschrittliche Spitalkultur aus, die digitale Dokumentation, standardisierte Behandlungsprotokolle und eine ressourcenorientierte Versorgungsstrategie unterstützt. Die Position bietet die Möglichkeit zur weiteren fachlichen Entwicklung und zur Mitgestaltung von Qualitätsverbesserungsprojekten. Die Anstellung erfolgt zu 100 % mit attraktiven Anstellungsbedingungen, einschliesslich einer marktgerechten Vergütung und umfassenden Fringe Benefits. Das Arbeitsumfeld fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet strukturierte Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer öffentlich-rechtlich getragenen Institution.

• Verantwortung für den Fachbereich Gastroenterologie im Kaderteam
• Versorgung stationärer und ambulanter gastroenterologischer Patienten
• Einbindung in den Kaderdienst

• Schweizer Facharzttitel für Innere Medizin und Gastroenterologie
• Sichere Beherrschung gängiger endoskopischer Untersuchungen
• Sozialkompetenz
• Flexibilität
• Durchsetzungskraft

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
• Innovative und fortschrittliche Spitalkultur
• Unterstützung durch motiviertes und engagiertes Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Vergütungen
• Fringe Benefits

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.