Personalassistent/-in
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Personalassistent/-in
Personalassistent/-in
Personalamt Graubünden
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Chur
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 64.500 CHF – 81.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Personalassistent/-in
Über diesen Job
Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bring deine einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Personalamt setzt strategische und operative Aufgaben als Kompetenzzentrum des HR für die gesamte Kantonale Verwaltung Graubünden um. Wir tragen dazu bei, dass der Kanton Graubünden ein attraktiver und fortschrittlicher Arbeitgeber ist. In unserer Abteilung Personalberatung werden die Departemente, Dienststellen, Gerichte und Anstalten zu sämtlichen HR-Themen entlang des Mitarbeiterzyklus kompetent beraten und unterstützt.
Du möchtest deine organisatorischen Fähigkeiten einsetzen, um unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung
eine/-n Personalassistent/-in.
Dein Aufgabenbereich
- Ausstellung von Arbeitsverträgen und Lohneinreihungen
- Termingerechte Prozessabwicklung in den HR-Systemen
- Publikationen von Stelleninseraten in Online- und Printmedien
- Administrative Aufgaben entlang des gesamten HR-Lifecycles
- Mitarbeit und administrative Unterstützung in Projekten
- Organisation und Planung verschiedener Events
Das wünschen wir uns von dir
- Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als Personalassistent/-in
- Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
- Sicher im Umgang mit MS Office
- Digitale Affinität und Verständnis für moderne Kommunikationsmittel
- Rasche Auffassungsgabe, hohe Selbstständigkeit, Genauigkeit und Leistungsbereitschaft
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Teamwork
Unsere Vorteile
Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten